青島啟航教育培訓(xùn)學(xué)校
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關(guān)鍵詞：青島啟航教育培訓(xùn)學(xué)校 青島資格考試培訓(xùn)學(xué)校 青島人力資源管理師培訓(xùn)班
行業(yè)介紹
人力資源師（human resouces management professional）專業(yè)前景介紹目前人力資源崗位現(xiàn)狀人力資源師資格認證體系《天下無賊》中葛優(yōu)曾說過：“21世紀什么最值錢？人才�。�！”我們也可以“很負責(zé)任地”告訴您：在企業(yè)中，人力資源的位置是很重要的。得罪他們，“后果很嚴重”。因為他們掌管企業(yè)最值錢的財富??人才，他們?yōu)楣局贫ㄈ肆Y源規(guī)劃，控制著招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資福利等重要環(huán)節(jié)。他們對企業(yè)的價值被越來越多的組織所認識和重視，其職業(yè)前景在歷經(jīng)幾年持續(xù)看好后，行情仍然繼續(xù)走高。 一項薪酬調(diào)查顯示：第1-2年第3-4年第5-6年第6年以上HR助理|專員HR經(jīng)理高級HR經(jīng)理HR總監(jiān)1800-2500元2500-3500元5000元以上年薪10萬以上 “參加人力資源職業(yè)資格考試的考生，年齡分布跨度大，最小的21歲，最大的59歲。25至45歲的考生人數(shù)最多。”徐恒熹告訴記者，該資格考試是能力測試，而非學(xué)歷考試”，“人力資源職業(yè)資格考試的連帶效應(yīng)十分明顯�！毙旌沆浣榻B說，不到1年的時間，該資格考試就得到業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，還引發(fā)人力資源從業(yè)人員學(xué)習(xí)專業(yè)的熱潮。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源從業(yè)人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。職業(yè)資格證書常識國家職業(yè)資格證書的用途： 職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。全國范圍內(nèi)通用,參加每年五月、十一月的全國統(tǒng)考合格才能頒發(fā)此證，含金量高,靠得是系統(tǒng)復(fù)習(xí)、真才實學(xué)，考試合格后由國家勞動與社會保障部頒發(fā)證書，證書實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案全國通用。人力資源管理人員資格證書級別介紹人力資源管理師（一級）人力資源管理師（二級）助理人力資源管理師（三級）人力資源管理員（四級）什么樣的人學(xué)人力資源管理師？在校大學(xué)生提升社會競爭力中低層管理者提升管理能力希望跨入人力資源行業(yè)的人在本職工作崗位提升競爭力想轉(zhuǎn)行做人力資源的職場人老總及高管提升個人領(lǐng)導(dǎo)力 班型與價格班型零基礎(chǔ)取證班實戰(zhàn)精英班HR沙龍HR經(jīng)理直通車價格三級98014808801880二級118017808802180授課內(nèi)容網(wǎng)課(北京資深人力教授講課錄像及課件,詳細的講解,零基礎(chǔ)學(xué)員必選)基礎(chǔ)知識(網(wǎng))√√√人力資源規(guī)劃(網(wǎng))√√√人員招聘與配置(網(wǎng))√√√培訓(xùn)與開發(fā)(網(wǎng))√√√績效管理(網(wǎng))√√√薪酬管理(網(wǎng))√√√勞動關(guān)系管理(網(wǎng))√√√面授(人力總監(jiān)授課,講述實戰(zhàn)技能,提升您1年的HR行業(yè)經(jīng)驗)基礎(chǔ)知識√√人力資源規(guī)劃√√人員招聘與配置√√培訓(xùn)與開發(fā)√√績效管理√√薪酬管理√√勞動關(guān)系管理√√考前指導(dǎo)重點知識串講√√√論文指導(dǎo)(二級)√√√HR沙龍(HR培訓(xùn)師與商界精英聯(lián)袂出席,共同參與現(xiàn)場各環(huán)節(jié)實戰(zhàn)模擬,換思想,拓展思維,讓您在緊張有趣的環(huán)境中完成各個環(huán)節(jié)的工作)招聘與培訓(xùn)√√績效與薪酬√√勞動關(guān)系糾紛√√模塊內(nèi)容人力資源規(guī)劃部分工作崗位分析與設(shè)計 企業(yè)勞動定員管理 人力資源管理制度規(guī)劃 人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制人員招聘與配置部分員工招聘活動的實施 員工招聘活動的評估 人力資源的有效配置 勞務(wù)外派與引進培訓(xùn)與開發(fā)部分培訓(xùn)管理 培訓(xùn)方法的選擇 培訓(xùn)制度的建立與推行績效管理部分績效管理體系的設(shè)計、運行與開發(fā) 績效管理的考評方法與應(yīng)用 績效考評指標(biāo)和標(biāo)準體系設(shè)計 KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用 360考評的設(shè)計和應(yīng)用薪酬管理部分薪酬制度的設(shè)計 工作崗位的評價 人工成本核算 員工福利管理勞動關(guān)系管理部分勞動合同管理和法律要求及合同訂立 企業(yè)內(nèi)部信息溝通方法和制度建設(shè) 掌握勞動派遣管理和方式方法 掌握員工滿意度調(diào)查方法和應(yīng)用 熟悉各種勞動安全與衛(wèi)生管理制度 勞動爭議處理規(guī)定及爭議處理程序講師介紹教師姓名介紹安老師人力資源總監(jiān),在職研究生,管理學(xué)碩士。擅長模塊：招聘、考評、激勵、薪酬、績效吳老師 人事經(jīng)理,人力資源管理專業(yè)碩士研究生。擅長:人力資源規(guī)劃,人員招聘與配置,員工培訓(xùn) 董老師副教授,經(jīng)濟學(xué)博士。研究領(lǐng)域:勞動與社會保障政策,人力資源開發(fā)與管理,勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系劉老師高校講師,碩士研究生。主講課程:人力資源管理,組織結(jié)構(gòu)與職位分析,績效管理、薪酬管理等考試與證書 考試時間全國統(tǒng)考每年舉行2次，分別為5月和11月，一般考前2個月截止報考�？荚嚪绞娇荚嚪譃�2部分，兩張試卷，分別為基礎(chǔ)知識和技能操作，二級以上需加論文答辯。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題，填答題卡，機器閱卷；技能卷均為主觀題，人工評卷；二級以上學(xué)員，論文按照規(guī)定格式和時間在考試前上交。評分標(biāo)準各卷面分值100分，60分為及格，全國科目及格可獲得證書。證書頒發(fā)成績都合格后，再過90個工作日即可領(lǐng)取證書，證書實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站上查詢，是求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國承認全國通用。成績查詢考試結(jié)束后90個工作日出成績�？荚噧�(nèi)容人力資源管理師考試共有二套試卷，二級以上學(xué)員需加考論文。試卷一般在一天內(nèi)考完，論文則為考前一個半月上交，考后一個月答辯。分別為： A卷：基礎(chǔ)卷，全部為選擇題，組成題型為單選題和多選題，90分鐘內(nèi)完成125道。 B卷：技能卷，都為主觀題，由簡答、計算、改錯、案例分析和方案設(shè)計等題型組成。 論文，一般二級要求三千字以上，一級要求五千字以上，有規(guī)定的格式和上交時間。 報考條件人力資源管理師職業(yè)資格國家統(tǒng)一考試不接受個人報名，需在完成指定的培訓(xùn)課時后由培訓(xùn)機構(gòu)向勞動部鑒定中心統(tǒng)一辦理報考手續(xù)。具體報考條件請撥打24小時服務(wù)熱線：0532-86103895助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格三級）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師(具備以下條件之一者)： （國家職業(yè)資格二級）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。青島啟航培訓(xùn)學(xué)校 專業(yè)的輔導(dǎo)，優(yōu)秀的師資力量 設(shè)有會計培訓(xùn)、人力資源管理師培訓(xùn)、理財規(guī)劃師培訓(xùn)、證券從業(yè)、函授學(xué)歷、自考文憑等培訓(xùn) 高通過率保障，扣題準確
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