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    位置:青島趣招生 > 青島資格考試 > 青島人力資源

    青島匯仁方略國家勞動部人力資源管理師培訓(xùn)認證

    授課機構(gòu):青島匯仁方略有限公司

    地址:市南區(qū)漳州二路

    網(wǎng)報價格:¥電詢

    課程原價:¥電詢

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    課程詳情 學(xué)校簡介 學(xué)校地址 網(wǎng)上報名

    關(guān)鍵詞:青島匯仁方略有限公司 青島資格考試培訓(xùn)學(xué)校 青島人力資源管理師培訓(xùn)班

    致人力資源部/人事部

    人力資源管理師培訓(xùn)班招生簡章

    ?課程名稱?人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)

    ◇主辦單位◇中國勞動和社會保障部

    ?發(fā)證機構(gòu)?中國勞動和社會保障部

    ◇課程簡介◇

    1.企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識和豐富的實際操作經(jīng)驗,是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè),被評價為未來十年最有前景、最搶手、最熱門、最具競爭力的職業(yè)之一。

    2.企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證是經(jīng)勞動和社會保障部批準、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認證項目管理辦公室指定,青島市勞動和社會保障局主辦的職業(yè)資格認證項目,是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種國家級的最系統(tǒng)、最權(quán)威、最專業(yè)、最全面的職業(yè)資格培訓(xùn)。

    3.根據(jù)國家勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員等職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定試點工作的通知》(勞社培就司函[2002]35號)和勞動和社會保障部要求“從事企業(yè)人力管理的等有關(guān)人員兩年后須持雙證上崗”。實現(xiàn)像律師和會計師一樣的職業(yè)資格嚴格管理。

    4.取得人力資源管理師職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事人力資源管理工作所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、落戶的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

    ?培訓(xùn)對象?企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源管理工作的人員。

    ?課程設(shè)置?

    ◇第一部分◇基礎(chǔ)知識:

    勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。

    ◇第二部分◇技能實操:

    第一章:人力資源規(guī)劃                                      

    第一節(jié):企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革

    第二節(jié):企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序

    第三節(jié):企業(yè)人力資源的需求預(yù)測

    第四節(jié):企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡

    第二章:招聘與配置

    第一節(jié):員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建

    第二節(jié):面試的組織與實施

    第三節(jié):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實施

    第三章:培訓(xùn)與開發(fā)

    第一節(jié):企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計

    第二節(jié):企業(yè)員工效果的評估

    第四章:績效管理

    第一節(jié):績效考評的方法與應(yīng)用

    第二節(jié):績效考評指標和標準體系設(shè)計

    第三節(jié):關(guān)鍵績效指標的設(shè)定與應(yīng)用

    第四節(jié):360度考評方法

    第五章:薪酬管理

    第一節(jié):薪酬調(diào)查

    第二節(jié):工作崗位分析

    第三節(jié):企業(yè)工資制度設(shè)計與調(diào)整

    第四節(jié):企業(yè)員工薪酬計劃的制定

    第五節(jié):企業(yè)補充保險

    第六章:勞動關(guān)系管理

    第一節(jié):勞動者派遣管理

    第二節(jié):工資集體協(xié)商

    第三節(jié):勞動安全衛(wèi)生管理

    第四節(jié):企業(yè)勞動爭議處理

    ◇  第三部分◇常用法律:

    企業(yè)勞動爭議處理法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合、勞動合同與集體合同、就業(yè)、工作時間與休息休假、工資、勞動保護、社會保險、勞動保障爭議處理與監(jiān)督檢查、司法解釋。

    ?培訓(xùn)時間?一年之內(nèi)滾動式開班五到六期,每期班兩個半月(模塊式教學(xué),隨到隨學(xué))

    ◇培訓(xùn)地點◇山東路理工大學(xué)(原建工學(xué)院)

    ?考試時間?2008年11月份中旬(具體勞動局提前通知)。

    ?授課方式?采用互動式授課:疑難講解、案例分析、啟發(fā)式、互動式的教學(xué)培訓(xùn)方式。

    ◇  師資力量◇實戰(zhàn)派管理專家和培訓(xùn)師,勞動法規(guī)專家,高級人

    力資源講師,青島市人力資源管理師論文答辯專家。

    ?費用標準?人力資源管理師1580元。   (包含教材費、考試費、培訓(xùn)費、認證費)

    ?聯(lián)系方式

                  公司地址:青島市山東路1號-濱;▓@-海麗樓-6D

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    我校為了讓學(xué)員學(xué)到更多的東西,每兩期班中間都會贈送人事相關(guān)的課程,像“3T企業(yè)培訓(xùn)師”,“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”等等的課程,希望這樣可以給你帶來更多的幫助。

    青島匯仁方略有限公司簡介

    青島匯仁方略企業(yè)管理有限公司(簡稱:青島仁略咨詢)是一家注重實效和誠信的企業(yè)管理培訓(xùn)公司,奉
    行以深度服務(wù)客戶,與企業(yè)共成長的戰(zhàn)略合作模式,為企業(yè)盡可能的解決發(fā)展過程中的各種障礙,提高
    企業(yè)競爭力、幫助企業(yè)良性成長。為企業(yè)提供專業(yè)管理咨詢服務(wù),協(xié)助企業(yè)提升企業(yè)管理水平,發(fā)展企
    業(yè)的核心競爭力。整合強大的實戰(zhàn)型師資力量,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。幫助客戶組織明確培訓(xùn)策略,擴
    大培訓(xùn)受眾,提升培訓(xùn)效果,為各類企業(yè)、組織和政府提供有實效的思想、知識和解決方案。包括企業(yè)
    內(nèi)訓(xùn)、咨詢服務(wù)、公開課程、診斷式培訓(xùn)等。
           在十多年的管理培訓(xùn)行業(yè)里積累有豐富的案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗,部分培訓(xùn)客戶包含:中國銀行、海
    信集團、海爾集團、陜西鼓風(fēng)機集團、陜西鉬業(yè)集團、光明乳業(yè)、SGS公司、海信地產(chǎn)、中信地產(chǎn)、中
    南地產(chǎn)、中建八局、五連供電公司、中外運集團、德瑪物流、朔方國際貿(mào)易、中航信息科技、山東航空
    、宏坤集團、濰柴動力集團、奔泰電子、安琪酵母、光明乳業(yè)、久泰能源、華鐘制藥、索菲亞大酒店、
    遠洋船員學(xué)院……
    品牌闡釋:
    公司名稱匯仁方略,主要體現(xiàn)“仁”和“略”。
    仁:
    仁義處世,為人根本。 仁,儒家思想的核心,想要真正做到“仁”,需要的不僅僅是寬容,還要能對
    善惡進行適當(dāng)?shù)牟枚,兩者相結(jié)合,才能維持“仁”的必要條件,才能實現(xiàn)對大多數(shù)人的“仁”。
    略:
    略,lve,從田從各。舉其要而用其精、用功少者皆曰略。
    經(jīng)略土地也。經(jīng)營天下,略有四海。故曰經(jīng)略。
    業(yè)務(wù):
    匯仁方略業(yè)務(wù)涵蓋戰(zhàn)略、人力資源、品牌營銷、生產(chǎn)管理、中高層通用管理提升等領(lǐng)域。
    主要咨詢/培訓(xùn)方向:
    1、人力資源管理咨詢(培訓(xùn)):績效管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、崗位分析及職務(wù)設(shè)計、培訓(xùn)策劃與管
    理、績效考核、員工薪資與福利管理、員工招聘與錄用、企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)、商務(wù)禮儀 ;
    2、營銷管理咨詢(培訓(xùn)):品牌營銷與品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、談判技巧、營銷計劃與控制、渠道管理
    、客戶管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧、有效的市場推廣與促銷技巧、營銷策劃 、銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、
    銷售計劃與控制、銷售區(qū)域管理、專業(yè)銷售技巧、消費品終端管理及陳列、電話銷售技巧、大客戶銷售
    技巧、銷售談判技巧、顧客滿意度管理、銷售分析預(yù)測及計劃、分銷通路設(shè)計、分銷商開發(fā)與經(jīng)營、銷
    售人員心理建設(shè);
    3、生產(chǎn)管理咨詢(培訓(xùn)):生產(chǎn)班組長培訓(xùn) 、5S管理 、品管(QC)七大手法 、現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)
    、TPM管理等
    4、職業(yè)技能管理培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)人的自我超越 、創(chuàng)造性思維與解決問題能力、計劃
    管理 、目標管理、職業(yè)經(jīng)理人 12項修煉 、團隊建設(shè) 、溝通管理激勵藝術(shù) 、授權(quán)技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、
    時間管理;
    5、其他:沙盤模擬、拓展訓(xùn)練等
    團隊:
    1、匯仁方略合伙人畢業(yè)于國際國內(nèi)一流商學(xué)院,擁有數(shù)十年的國際國內(nèi)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗和一線管理
    實踐經(jīng)驗。
    2、匯仁方略管理咨詢專業(yè)咨詢師大部分擁有國際國內(nèi)一流大學(xué)商學(xué)院MBA學(xué)位,其余專業(yè)人員系國內(nèi)名
    牌大學(xué)經(jīng)濟、金融、工商管理或理工科研究生和優(yōu)秀本科生。
    3、除系統(tǒng)的管理和商業(yè)教育背景外,專業(yè)咨詢師們均擁有數(shù)年的戰(zhàn)略、營銷、人力資源、管理、生產(chǎn)
    管理或工程技術(shù)等方面的一線工作實踐經(jīng)驗。
       愿景:
      力領(lǐng)咨詢先鋒   啟引培訓(xùn)方向,做中國最具影響力的培訓(xùn)公司之一。
       使命:
    改善中國中小企業(yè)管理現(xiàn)狀,提升管理水平。為企業(yè)發(fā)展提供助力!

    • 學(xué)校名稱:青島匯仁方略有限公司

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      授課地址:市南區(qū)漳州二路 預(yù)約參觀