認證介紹：

指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

報考時間：

實行全國統(tǒng)一考試，于每年的5月和11月。

鑒定方式：

分為理論知識考試和專業(yè)技能考核和綜合評審。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

招生簡章：

一、職業(yè)前景

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證是國家人力資源和社會保障部推出的權(quán)威國家職業(yè)資格認證，通過認證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法，而且也是獲得進入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《中華人民共和國行政法》，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗必須經(jīng)過培訓(xùn)取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書后方能持證上崗。目前國際國內(nèi)人才競爭日趨激烈，人力資源開發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國際國內(nèi)的高水準人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開發(fā)管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理師培訓(xùn)火爆，人力資源管理師職業(yè)資格證書炙手可熱！

根據(jù)國家人力資源和社會保障部社培就司函(2002)35號，“關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員等職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知”要求在全國開展本職業(yè)在全國的統(tǒng)一鑒定�？忌�經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，達到標準課時數(shù)，參加全國統(tǒng)一考試，考試合格者取得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的中華人民共和國人力資源職業(yè)資格證書，證書全國范圍內(nèi)通用，證書全國統(tǒng)一編號，網(wǎng)上注冊管理，政府網(wǎng)站查詢。

二、學(xué)習(xí)理由

1. 行業(yè)競爭小??更多找工作的機會，家家企業(yè)都有人力資源部；

2. 發(fā)展空間大??人才輸送的保障，進入企業(yè)中高管理層更加容易；

3. 職業(yè)壽命長??不吃“青春飯”，越老越吃香；

4. 工作更青春??不同于銷售部門“拿命換錢”。

更重要的是，工作有成就感，因為你就是伯樂，你在助人達已。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

人力資源規(guī)劃、人員的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理

四、培訓(xùn)對象

在職人員現(xiàn)從事不同層次人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等人員，或準備從事以上人力資源管理工作的社會人員和在校大學(xué)生。

五、報考條件

◆ 助理人力資源管理師（具備以下條件之一者，均可報考）

1. 連續(xù)從事本職工作6年以上；

2. 取得�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

3. 取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作1年以上；

4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

◆ 人力資源管理師（具備以下條件之一者，均可報考）

1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

2. 取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

3. 取得研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職為工作2年以上。

◆ 人力資源管理師（具備以下條件之一者，均可報考）

1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

2. 取得2級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

3. 取得2級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)1級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

六、報名材料

1. 《福建省職業(yè)資格鑒定報名表》及工作證明各兩份；

2. 學(xué)歷證書，身份證復(fù)印件各兩份；

3. 原技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件兩份；

4. 2寸黑白正面免冠近照六張。