關(guān)鍵詞：深圳人力資源管理師培訓(xùn) 人力資源管理師培訓(xùn) 人力資源管理

培訓(xùn)目標(biāo)

 企業(yè)人力資源管理師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3 號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別國家唯一法定職業(yè)資格證書。

 報(bào)考條件

1. 人力資源管理員——國家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）：具有高中及以上學(xué)歷 , 并從事本職業(yè)工作一年以上。

2. 助理人力資源管理師——國家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）：

（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）職業(yè)資格證書兩年以上。

（2）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并從事本職工作一年以上。

3. 人力資源管理師——國家職業(yè)資格二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）：

（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）職業(yè)資格證書兩年以上。（2）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和中級(jí)職稱，從事本職業(yè)工作五年以上。

 考試時(shí)間：

上半年：2016 年 5 月中下旬

下半年：2016 年 11 月中旬

 成績管理

企業(yè)人力資源管理師各考核模塊均實(shí)行百分制，成績皆達(dá) 60 分及以上者為合格。不合格者可按規(guī)定分模塊補(bǔ)考。

 報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各兩份，1 寸照 2 張， 2 寸照 6 張。

 證書頒發(fā)

1. 鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)由國家人力資源和社會(huì)保障部和上海人力資源和社會(huì)保障局共同頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。

2. 如學(xué)員需增加下列證書，需另付 800 元。學(xué)爾森全球職業(yè)資格課程認(rèn)證證書。

 教材發(fā)放

學(xué)員報(bào)名時(shí)，如果考試年度新版教材已出版，則為學(xué)員發(fā)放新版教材；如果考試年度新版教材未出版，學(xué)員可以選擇領(lǐng)用舊版教材，若后續(xù)教材更新學(xué)員需自行購買新教材