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二級建造師職業(yè)資格證書算是建筑行業(yè)各大證書中的佼佼者，想做項目經(jīng)理，二級建造師證書就是一個敲門磚！除此之外，報考專業(yè)限制以及日益增多的市場需求使得二級建造師成為建筑行業(yè)的稀缺人才。今天，優(yōu)路教育就來分析一下，二級建造師未來發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

2018年二級建造師新的機遇：

1、二級建造師合格證書含金量提高。

目前，有的省份已經(jīng)開始規(guī)定，企業(yè)可以直接聘請一級建造師來擔任中級工程師，二級建造師擔任助理工程師，雖然全國尚未統(tǒng)一，但這是建筑業(yè)發(fā)展的必然大勢。二級建造師的地位由此上升了一個臺階，證書含金量也會隨之大大提高。

2、二級建造師需求量增加。

從2017年7月開始，國家住建部推出建造師管理制度的意見修訂稿，提到所有工程項目負責人、項目技術負責人和施工單位技術負責人都必須由建造師擔任。而且項目需要資質(zhì)來接，而是通過建造師個人來擔任，這勢必導致建造師的需求量大幅度增加。

2018年建造師新的挑戰(zhàn)：

1. 應屆生畢業(yè)高峰期，職業(yè)競爭力大。每年大量的高校生畢業(yè)，就會帶來一定就業(yè)壓力。其中包括學建筑專業(yè)，雖然畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗，但企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)，給老員工無疑形成了一種壓力，同樣對專業(yè)技能要求也會有所提升。因此，二級建造師要不斷提升自身能力和素養(yǎng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與時俱進。

2. 二級建造師考試難度和通過率改革，市場人數(shù)倍增。近幾年的建造師考試難度相比之前，有所降低，并且考試要點集中在現(xiàn)場和技術，題目包含了現(xiàn)場方案實施和管理的結(jié)合，如果沒有一定的工程經(jīng)驗，想通過也并非易事。但是，這也就從另一個方面印證了二級建造師證書含金量的提高和市場人才緊缺的現(xiàn)狀。

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