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南京軟件測試培訓(xùn)怎么樣?科迅教育面授教學(xué),專注高品質(zhì)教育,打造專業(yè)型人才;學(xué)習(xí)方便,位于繁華地區(qū),周日班、全日制、晚班任意選擇還提供飯?zhí)、住宿;校企合作中心,免費為學(xué)員推薦就業(yè)。
南京軟件測試培訓(xùn)都學(xué)哪些內(nèi)容
1、軟件開發(fā)基礎(chǔ)技知識
首先要對市面上主流編程語言有一定了界,較好能精通一門。畢竟沒有軟件開發(fā),就沒有軟件測試,有了軟件測試,軟件開發(fā)出的軟件產(chǎn)品才能夠達到用戶滿意的地步,他們之間是相互依賴關(guān)系。有了更多的軟件開發(fā)知識,就會更好地能理解軟件產(chǎn)品,就知道在哪個環(huán)節(jié)開發(fā)人員容易犯錯誤,知道在哪個邏輯結(jié)構(gòu)、哪個接口或函數(shù),甚至是從內(nèi)存的管理機制上都可以找出問題。
而且在軟件測試工作中,要編寫一些輔助測試的小工具,都需要有軟件開發(fā)基礎(chǔ)。象測試過程管理工具、測試用例管理工具、缺陷跟蹤工具、性能檢測工具等等。
2、數(shù)據(jù)庫技術(shù)
現(xiàn)在的數(shù)據(jù)信息是海量的。在目前的軟件產(chǎn)品中,底層架構(gòu)中就需要有數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)存儲,那么對數(shù)據(jù)的增刪改查的操作是軟件測試人員必須要必備的技能。數(shù)據(jù)庫測試也是測試技術(shù)的一種。
3、測試與質(zhì)量保證技術(shù)
精通軟件測試?yán)碚摚煜ぼ浖䴗y試流程,理解軟件測試的哲學(xué)思想,掌握軟件測試每個階段的文檔編寫技巧,掌握軟件測試的策略與各種測試方法,掌握測試用例的設(shè)計方法。掌握單元測試、集成測試、確認(rèn)測試、系統(tǒng)測試、驗收測試等每個階段的測試技術(shù)。軟件質(zhì)量保證知識、測試項目管理、測試團隊建設(shè)知識也是必須要具備的。
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科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、Android工程師、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。
通過項目實戰(zhàn)+課程學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強,從而在實際工作中得到良好的應(yīng)用。
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設(shè)計師、電商運營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。通過項目實戰(zhàn)+課程學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強,從而在實際工作中得到良好的應(yīng)用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強大的培訓(xùn)團隊,強大的師資隊伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓(xùn)教師,已率先實現(xiàn)了IT行業(yè)師資團隊的精細(xì)化、科學(xué)化分工。創(chuàng)立O2O教學(xué)體系,針對全國IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢,打造從線上到線下的全方位、一體化教學(xué)體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學(xué)子實現(xiàn)高薪就業(yè)夢想。
實戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實體達成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實訓(xùn)教學(xué)”模式,學(xué)員在實訓(xùn)課程中,可以直接進入合作企業(yè)研發(fā)團隊,親自參與項目的運作,真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所成,避免了培訓(xùn)帶來的理論與實踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對社會:長懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓(xùn),老師全程在身邊
實戰(zhàn)項目前,需求分析
學(xué)員完成一套項目,進行項目演示
學(xué)習(xí)環(huán)境




我們有健全的企業(yè)培訓(xùn)課程體系!
專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進行崗位素質(zhì)培訓(xùn)而提供的一種模式,由專家進行調(diào)研、把診,針對病因和目標(biāo)制定培訓(xùn)方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)考核,并重新定級定崗,適合于提升市場競爭力的企業(yè)。

針對企業(yè)特殊的人才標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,制定培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱,對社會招收在職或畢業(yè)大學(xué)生,學(xué)員完成標(biāo)準(zhǔn)課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴(yán)格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)人員的企業(yè)。

這只是其中一小部分就業(yè)企業(yè),這就是實力的見證。

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2012年開始兼任科迅教育輔導(dǎo)員一職,定期為科迅學(xué)員提供學(xué)習(xí)心態(tài)、求職技巧、職場規(guī)則等方面的輔導(dǎo)與培訓(xùn),效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對科迅的實際情況,精心設(shè)計了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務(wù)必讓科迅學(xué)子在接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時,不斷改善和提高個人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學(xué)成畢業(yè),順利就業(yè)。

“以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨”,我們一直在踐行!

學(xué)校名稱:南京科迅教育
固定電話:400-168-8684
授課地址:南京市建鄴區(qū)新城科技園廣聚路33號安科大廈 預(yù)約參觀