關(guān)鍵詞：特崗教師證培訓(xùn)

2022年安微六安市優(yōu)路教育國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)中心開設(shè)消防工程師、建造師、安全工程師、監(jiān)理工程師、環(huán)境評估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)資格考試報名及輔導(dǎo)，面向霍邱縣、金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安市、裕安市、葉集市及周邊周邊地區(qū)招生，業(yè)余時間授課，考試通過率高。 

特崗教師

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，按照省教育廳《關(guān)于報送全省特崗教師服務(wù)期滿考核安置方案的通知》(冀教師〔2011〕27號)文件要求，經(jīng)批準，擬組織靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專項招聘工作�，F(xiàn)將專項招聘有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

堅持“公開、公平、擇優(yōu)”和“三定”的原則，嚴格選聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象、崗位和數(shù)量

招聘對象：計劃招聘2021年服務(wù)期滿考核合格特崗教師155名。

招聘崗位、數(shù)量和條件：詳見《靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專項招聘崗位信息表》(附件1)。

三、選聘基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高。

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.2021年服務(wù)期滿，考核合格且自愿留任的靈壽縣特崗教師。

四、報名及資格審查

1.報名方式

本次專項招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。符合條件的2021年服務(wù)期滿、考核合格且自愿留任的特崗教師，填寫《靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師自愿留任報名表》(附件2)。

2.報名時間

2021年9月29日至10月8日(10月1日-7日休息)。

3.報名地點

教育局人事科。

4.報名要求

報名者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、在線學(xué)歷認證、電子注冊備案表、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件，復(fù)印件由服務(wù)單位加蓋公章報縣教育局人事科。

5.資格審核

報名現(xiàn)場對報名者的條件進行審核，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

五、筆試和面試成績

以2018年特崗教師招聘的成績?yōu)闇省?span>

六、體檢

以2021年度服務(wù)單位的體檢報告為準。

七、考察

考察工作由用人單位(各學(xué)區(qū)學(xué)校)具體組織實施，縣教育局有針對性的參與有群眾反映或有其他問題的考察了解。各有關(guān)單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對照招聘條件再次進行資格復(fù)審�？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面的意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，考察后出具書面考察材料，單位生成考察報告。

六、公示

對考察合格的擬聘用人員，在靈壽縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。擬聘人員公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報名與學(xué)習(xí)中心地址：安徽省六安市裕安區(qū)萬佛湖路文匯中央廣場

面向霍邱縣、金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安市、裕安市、葉集市及周邊周邊地區(qū)招生，業(yè)余時間授課，考試通過率高。信息常年有效，歡迎來電、來校、在線客服咨詢最新開班報名信息。

七、聘用

經(jīng)公示無異議者，按照有關(guān)規(guī)定要求報市人社局審批備案后，簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在專項招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。