2022年安微合肥市優(yōu)路教育國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)中心開設(shè)消防工程師、建造師、安全工程師、監(jiān)理工程師、環(huán)境評(píng)估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)資格考試報(bào)名及輔導(dǎo)，面向蜀山區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、包河區(qū)、巢湖區(qū)、長(zhǎng)豐縣、肥東縣、肥西縣、廬江縣等周邊地區(qū)招生，業(yè)余時(shí)間授課，考試通過(guò)率高。

養(yǎng)老行業(yè)緊缺人才（初/中/高）

2022養(yǎng)老護(hù)理員

行業(yè)入門證書 前景廣闊大有作為

養(yǎng)老護(hù)理員明析 國(guó)家政策速解讀

什么是養(yǎng)老護(hù)理員？

養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員，是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者，是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐保障，是解決家庭難題、緩解社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量。

《中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展“十五”計(jì)劃綱要》

到 2020 年，多支柱、全覆蓋、更加公平、更可持續(xù)的社會(huì)保障體系更加完善，居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系更加健全。

《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》

確保到2022年底前培訓(xùn)200萬(wàn)名 養(yǎng)老護(hù)理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī) 構(gòu)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià) 組織開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工 作。指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員 薪酬待遇與職業(yè)技能等級(jí)掛鉤 制度。

《關(guān)于實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的通知》

暢通從職業(yè)資格或職業(yè)技能等 級(jí)五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中 級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）到二 級(jí)（技師）、一級(jí)（高級(jí)技師） 的職業(yè)發(fā)展通道，拓寬職業(yè)發(fā) 展空間。將養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè) 技能等級(jí)由四個(gè)增至五個(gè)。

政策補(bǔ)貼勁頭足 多地補(bǔ)貼一覽全

2018年江蘇連云港

按全日制本科及以上、大學(xué)專科、 中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生, 分別給予4萬(wàn) 元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的一次性入職 獎(jiǎng)勵(lì)（數(shù)據(jù)來(lái)源：《連云港市養(yǎng) 老護(hù)理崗位人才一次性入職獎(jiǎng)勵(lì) 暫行辦法》）。

2019年南京

明確將給工作2年以上的養(yǎng)老護(hù)理 員發(fā)補(bǔ)貼，取得相應(yīng)證書，最高 可獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。（數(shù) 據(jù)來(lái)源：《南京市養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼 實(shí)施辦法》）。

2020年山東省青島市

對(duì)滿足相關(guān)條件的養(yǎng)老護(hù)理員本 科以上獎(jiǎng)補(bǔ)30000元，大專獎(jiǎng)補(bǔ) 20000元，中專獎(jiǎng)補(bǔ)10000元。 （數(shù)據(jù)來(lái)源：《青島市民政局青 島市財(cái)政局關(guān)于健全完善各類養(yǎng) 老服務(wù)補(bǔ)貼的通知》）。

2020年福建省泉州市

對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位 滿3年但未滿10年的給予一次性在 職獎(jiǎng)補(bǔ)3000元，滿10年的給予一 次性在職獎(jiǎng)補(bǔ)12000元。（數(shù)據(jù)來(lái) 源：《泉州市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人 員獎(jiǎng)補(bǔ)辦法(試行)》）。

2020年北京

從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的一線工作人員 可享受每月600至1500元的崗位津 貼，畢業(yè)生最高可獲得一次性6萬(wàn) 元的入職補(bǔ)貼（數(shù)據(jù)來(lái)源：《養(yǎng)老 護(hù)理職業(yè)發(fā)展體系改革試點(diǎn)工作方 案》）。

新興產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)緊缺 職業(yè)前景速知

行業(yè)入門證書

護(hù)理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護(hù)理員的名義上崗，養(yǎng)老護(hù)理員證書是從事醫(yī)療護(hù)理體系工作的熱門證書之一。

就業(yè)方向

專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才。

增加就業(yè)砝碼

據(jù)家政平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，護(hù)理員崗位月薪是3500-6000元；初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員月薪3500元起步；中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員月薪4500元左右；在北京，深圳等一線城市，工資會(huì)高一些，平均月收入有8000元左右。

市場(chǎng)緊缺

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，2020年，65歲以上的老年人達(dá)到2.48億，其中失能老人超過(guò)4200萬(wàn)；預(yù)測(cè)在2025年65歲以上的老年人將突破3億。而目前護(hù)理人員卻不到30萬(wàn)人，養(yǎng)老行業(yè)人才緊缺。

適用人群一覽全 報(bào)名條件免費(fèi)測(cè)

醫(yī)科院校在校生

綜合院校在校生

護(hù)理院校在校生

有志從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康管理的人員

強(qiáng)師好課輔學(xué)習(xí) 系統(tǒng)課程好吸收

強(qiáng)師帶學(xué)：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)師資帶學(xué)，使學(xué)員掌握專業(yè)技能實(shí)操技術(shù)。

科學(xué)體系：根據(jù)學(xué)員自身需求，因材施教，用通俗易懂的傳授方式，深入了解核心技能。

融合教學(xué)：理論知識(shí)+職業(yè)技能的課程內(nèi)容，多方位融合教學(xué)，使課程更具有綜合性、廣泛性。

報(bào)名與學(xué)習(xí)中心地址：

三孝口校區(qū)：安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)金寨路與廬江交叉口國(guó)軒凱旋大廈

南站校區(qū)：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)繁華大道與宿松路交叉口匯美廣場(chǎng)

常年招生，信息常年有效，歡迎來(lái)電、來(lái)校、在線客服咨詢最新開班報(bào)名信息。

2022養(yǎng)老護(hù)理員招生簡(jiǎn)章