關(guān)鍵詞：佛山電商管理培訓(xùn)多少錢 佛山哪里有電商管理培訓(xùn)班 新命運(yùn)電商管理培訓(xùn)

電商管理系統(tǒng)班

一、口號宣傳語（用于banner圖）： （紅色字不在內(nèi)容體現(xiàn)）

你和億元電商只差這一步

二、痛點(diǎn)挖掘

運(yùn)營策略落后，人才招聘困難

1、關(guān)鍵崗位只能用“自己人”

2、時(shí)代變了，原有管理模式失效

3、企業(yè)擴(kuò)大，高管能力不足，不愿改變自己

4、老板事必親躬，不敢放權(quán)

公司架構(gòu)不穩(wěn)，管理不善

5、不分股份人才不來，分股份后“人才”不努力就等著分錢

6、升職加薪，老板憑個(gè)人感覺定奪

7、外部人才吸引不來，內(nèi)部人才總想跳槽，熟手不愿意培養(yǎng)新人

人員管理體系不成形

8、工資采用提成制，員工只管業(yè)績不管利潤

9、員工沒動(dòng)力，只想著混工資，看起來都很“忙”，工作沒成效

10、被少數(shù)“人才”綁架，老板活得小心翼翼，隨時(shí)有倒閉風(fēng)險(xiǎn)

三、表單

文案：和優(yōu)秀的電商一起學(xué)電商管理系統(tǒng)，預(yù)約申請就學(xué)

表單內(nèi)容：姓名+電話

四、價(jià)值體現(xiàn)和賣點(diǎn)

電商管理系統(tǒng)的核心價(jià)值

人才招聘與管理

1、制定有效績效考核及人員崗位匹配規(guī)范，人才最優(yōu)化管理

2、解決電商團(tuán)隊(duì)分工不明確的問題

3、優(yōu)化電商關(guān)鍵人才管理，統(tǒng)一目標(biāo)和驅(qū)動(dòng)力

點(diǎn)擊咨詢

公司目標(biāo)規(guī)劃與制定

4、公司目標(biāo)個(gè)人化，實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”

5、合理規(guī)劃企業(yè)未來發(fā)展空間

6、解決電商管理風(fēng)險(xiǎn)管控問題

點(diǎn)擊咨詢

公司制度體系打造

7、打造電商企業(yè)合理、規(guī)范用人系統(tǒng)

8、解決電商人員收入與價(jià)值、貢獻(xiàn)相對平衡問題

9、教你用相關(guān)信息指標(biāo)合理制定店鋪目標(biāo)規(guī)劃

點(diǎn)擊咨詢

運(yùn)營與利潤監(jiān)控管理

10、店鋪搭建與運(yùn)營流程梳理

11、利潤管控及增長策略的方法與運(yùn)用

12、健全的運(yùn)營推廣策略及店鋪打理規(guī)范

點(diǎn)擊咨詢

五、表單

即刻掌握電商管理系統(tǒng)課程

姓名+電話

六、課程介紹、

三天線下集訓(xùn)，掌握電商管理系統(tǒng)關(guān)鍵

七、老師介紹

注：老師介紹，形象照+個(gè)人頭銜簡介介紹

    每個(gè)老師介紹下面加個(gè)咨詢按鈕，按鈕內(nèi)容：跟老師學(xué)習(xí)

1、劉長貴老師

"佛山市新命運(yùn)教育科技公司創(chuàng)始人                            

佛山市電子商務(wù)協(xié)會(huì)家具分會(huì)會(huì)長

8年家具電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)  

2014年京東歐式家具銷量TOP賣家  

2016年真實(shí)年銷售額過億電商賣家                                                         

2017年真實(shí)年銷售額1.5億電商賣家"

跟老師學(xué)習(xí)

2、老貫華老師

新命運(yùn)電商培訓(xùn)公司股東

新命運(yùn)總部人力資源副總

新命運(yùn)電商企業(yè)管理系統(tǒng)導(dǎo)入首席咨詢師

跟老師學(xué)習(xí)    

八、公司背書（省略）

待補(bǔ)充

九、表單

課程有保證，找靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí)

姓名+電話

十、學(xué)員見證（微信對話截圖）

待補(bǔ)充

電商系統(tǒng)管理落地咨詢班

大咖輔導(dǎo)落地執(zhí)行，九個(gè)維度讓你真實(shí)做到

學(xué)習(xí)是反應(yīng)認(rèn)知，我們收獲的不僅僅是滿意度和文字計(jì)劃；

執(zhí)行和落地，才是給學(xué)員最大的要求，對新命運(yùn)最大的認(rèn)可；

電商系統(tǒng)過來落地咨詢班能讓我們會(huì)在會(huì)在大家認(rèn)知層面之后，去做到行為層的目標(biāo)，我們會(huì)結(jié)合學(xué)員公司的實(shí)際，做測評、案例、手冊和流程，并輔助一年隨時(shí)咨詢協(xié)助，旨在讓學(xué)員能在工作的實(shí)際場景中，找到可優(yōu)化落地的目標(biāo)。具體內(nèi)容可和相關(guān)咨詢老師溝通了解！

十一、表單

和他們一起在這里成為優(yōu)秀的電商管理大Boss

姓名+電話