國家信息產(chǎn)業(yè)部  認(rèn)證培訓(xùn)課程 

隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用，社會(huì)和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大。人才的匱乏卻成為制約企業(yè)ERP實(shí)施應(yīng)用的主要瓶頸，如何培養(yǎng)專業(yè)的復(fù)合型ERP應(yīng)用人才成為企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)乃至全社會(huì)所面臨的一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)。

既懂業(yè)務(wù)、管理，又懂技術(shù)的復(fù)合型人才在中國十分缺乏，這是制約企業(yè)信息化發(fā)展的重要原因之一。信息系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程。不是找?guī)讉�(gè)技術(shù)人員就可以解決的事，沒有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)的積累、專業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的，復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計(jì)算機(jī)”。

但是，面對如此大的市場需求，目前國內(nèi)還沒有一個(gè)正規(guī)的ERP人才培訓(xùn)和認(rèn)證系統(tǒng)，ERP人才的素質(zhì)也參差不齊。給企業(yè)的ERP應(yīng)用帶來了諸多困難，也使得企業(yè)在招聘和使用ERP人才缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。造成這種現(xiàn)象除了ERP應(yīng)用市場發(fā)展尚不完善等原因外，教育、培訓(xùn)市場巨大的投入和代價(jià)也是讓人望而卻步的因素。

信息產(chǎn)業(yè)部 和電訊盈科公司合作，制訂推進(jìn)ERP人才培訓(xùn)教育計(jì)劃，建立ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證體系，發(fā)展ERP人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，開發(fā)ERP課程。學(xué)員經(jīng)過授權(quán)培訓(xùn)中心培訓(xùn)，通過授權(quán)考試中心考核，獲得信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師技術(shù)資格證書。信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師技術(shù)資格認(rèn)證體系具有權(quán)威性、中立性特點(diǎn)，不依賴于軟件廠商、咨詢公司。

信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師培訓(xùn)和考核體系將為個(gè)人及企業(yè)帶來很大的好處。

對企業(yè)的價(jià)值在于：

ü 為企業(yè)建立了一個(gè)ERP人才的培養(yǎng)考核體系；

ü 通過認(rèn)證培訓(xùn)來提高員工應(yīng)用ERP的能力；

ü建立起一支高效穩(wěn)定的ERP應(yīng)用專家團(tuán)隊(duì)，從而更充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)的功效，提

升企業(yè)的管理水平；

ü提高ERP項(xiàng)目的成功率。

 對學(xué)員的價(jià)值在于：

ü掌握ERP專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；

ü了解企業(yè)應(yīng)用ERP最新案例；

ü 享受免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)教育，不斷完善您的知識(shí)結(jié)構(gòu)，獲得可持續(xù)性的發(fā)展；

ü 掌握ERP推動(dòng)職業(yè)生涯發(fā)展。

適用人群：

準(zhǔn)備實(shí)施、正在實(shí)施、已經(jīng)實(shí)施ERP的企業(yè)內(nèi)部使用ERP的相關(guān)人員；對ERP感興趣的人士；試圖通過ERP獲得更大發(fā)展的人

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn):

經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員參加一次60分鐘的考試，成績達(dá)到65分（滿分100分）以上視為合格，獲得信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師專業(yè)技術(shù)資格證書

ERP管理咨詢師課程安排

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課時(shí)：4天（雙休日）+1天考試

培訓(xùn)費(fèi)：3800元（含中文教材,含考試費(fèi)為：1300元（含考試費(fèi)，證書費(fèi)））。

網(wǎng)絡(luò)（持續(xù)提升）：一年