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關鍵詞:無錫市昂立語言培訓中心 無錫小語種培訓學校 無錫日語培訓班
上班族日語簡單會話
日資企業(yè)行為規(guī)范講座
授課講師 沙教授
日本企業(yè)行為規(guī)范是日本企業(yè)文化的一個重要的組成部分,而企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展又起到了重大的推動作用。為此日本專門成立了企業(yè)行為規(guī)范研究會對其進行深入的研究。
目前,蘇州的外資企業(yè)已逾萬家,其中日資企業(yè)已達千家,在蘇的日籍職員也已超過六千人。這些日資企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容是各種各樣的,但是職員行為的要求卻是共通的。據(jù)我們了解,許多在日企工作的中國員工們往往感到工作的不適應,有的工作努力卻得不到相應的承認,不少人為此而頻繁跳槽轉(zhuǎn)職。究其原因,往往是對日企行為規(guī)范的不了解。因此為了幫助想要就職于日企和已經(jīng)就職于日企的中國員工盡快適應日企的工作環(huán)境,做好自己的本職工作,并在日企里找到自己的位置,任課教師吸收了日本企業(yè)行為規(guī)范研究會的研究成果和本人在日本就職工作過8年多的經(jīng)驗,編寫了這本講義,希冀它是在日本企業(yè)和中國職員之間架起的一座通暢的橋梁。
培訓課程主要特色:
依托本人多年的日資企業(yè)的工作管理經(jīng)驗,結(jié)合豐富的教學經(jīng)驗,理論與實踐并重,生動情趣地教學。教授職員掌握簡單的日語會話,在工作當中能進行簡單的交流和溝通,為自己適應在日資企業(yè)工作奠定良好的基礎。了解和遵守日資企業(yè)的行為規(guī)范制度,盡快適應日資企業(yè)的工作環(huán)境,找準自己在工作當中的位置,做好自己的本職工作。提升自己和企業(yè)的形象,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
根據(jù)企業(yè)需要設置課程,努力為企業(yè)培養(yǎng)人才。
培訓時間:
日語初步會話、日資企業(yè)行為規(guī)范講座,60課時(每課時50分鐘),為保證授課效果,每次授課人數(shù)以不超過50人為宜。
授課講師:沙教授
蘇州大學歷史學本科畢業(yè),日本廣島經(jīng)濟大學經(jīng)濟學碩士畢業(yè)。出國前在蘇州大學任教13年。在日本畢業(yè)后就職于日本,工作8年。計在日生活13年。2003年回國后任教于蘇州大學、蘇州園區(qū)職業(yè)技術學院、蘇州電大等學校。
教授日語及為日語專業(yè)畢業(yè)班學生開設日企職場行為規(guī)范課程;蘇州日資企業(yè)的日語培訓、日本企業(yè)行為規(guī)范的培訓;日語翻譯工作等。
上海交通大學昂立教育集團昂立新日語決定進一步投入巨資和精英人力成本,并充分結(jié)合多年的品牌優(yōu)勢,將日語培訓“革新”到底!昂立新日語在整個日語培訓市場擁有很高的社會知名度,關鍵在于該培訓機構的基礎建設精煉與完善。所謂基礎建設,不外乎是與教學質(zhì)量直接掛鉤的師資力量、教材開發(fā)、課程設計、質(zhì)量監(jiān)控以及文化交流五個方面。交大昂立教育集團同時投巨資成立昂立新日語教學研究院,其目的就是圍繞以上五個方面展開,以優(yōu)化教學基礎建設,使其為新日語教學的推進不斷輸送原動力,鑄造堅實底座。 由于越來越多的日企在中國開枝散葉,日語學習者的隊伍也日益龐大。因此從2009年起,全球日語能力考試將增設為一年兩次,到2010年,日語能力考還將進行重大改革,由目前的1??4級改變?yōu)镹1??N5級。 上海交大昂立教育集團暨江蘇省蘇州、南京、南通開設分校后,2010年正式進入無錫。昂立新日語曾創(chuàng)下連續(xù)多年穩(wěn)居日語能力考非專業(yè)組各級別綜合排名前三名、日語能力考350分以上高分考生昂立學員獨占四分之一強、歷年考證平均通過率達90%。王牌課程全日制日語學員滿意度保持在95%以上。 昂立昂立新日語為學員代辦考試報名,06-09年考試代報名100%成功!口碑驗證品牌,榮譽見證實力!超值服務更讓你充分享受日語學習的無窮樂趣
學校名稱:無錫市昂立語言培訓中心
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授課地址:無錫市中山路531號紅豆國際廣場21樓 預約參觀