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2020-11-20 14:24:27|已瀏覽:1356616次
一、課程描述
公務員面試目的,是考生通過面試要達到自己理想的預期效果。面試時考官會對考生各方面的素質進行測評,以此作為錄用合適人員的依據?忌鷧⒓用嬖嚂r應充分展現(xiàn)自身素質和優(yōu)秀才能,作為獲得被錄用的資格條件。在公務員錄用考試工作中,面試環(huán)節(jié)是測評公務員能力素質較直接、較有效的途徑。因此也成為很多考生緊張恐懼和影響發(fā)揮的環(huán)節(jié)。表述邏輯性強、思路清晰、層次分明
武漢楊勤管理咨詢有限公司,由國內頂尖的口才與演講、播音與主持,以及企業(yè)管理培訓專家聯(lián)合組建創(chuàng)辦,是一家專注于口才、演講、商務談判、職業(yè)素質、企業(yè)管理等教育培訓機構。
擁有《當眾講話》、《演講與口才》、《震憾力發(fā)言》、《領導商務口才》、《主持人口才》、《贏在面試》、《職場人際溝通》、《職場禮儀》、《青少年口才》、《科學發(fā)聲》、《企業(yè)管理培訓》等課程體系。自創(chuàng)辦開始,中心就在致力于找尋更符合中國人思維的口才溝通、職業(yè)形象、職業(yè)素質、管理藝術等方法,以高質量的培訓課程全力協(xié)助個人、企業(yè)與院校,全面提升個人綜合素質以及打造團隊競爭力。
在多年的辦學中,中心開發(fā)出集國內、外各專業(yè)訓練機構、訓練名家之長的訓練模式,具有實用化、本土化、專業(yè)化、創(chuàng)新化等特點。中心的所有訓練課程打破了傳統(tǒng)教學模式,采用“啟發(fā)、參與、互動、體驗式”的小班教練式訓練模式,讓學員在實戰(zhàn)中將死知識轉化為活技能,從而擁有健全的學習體系。


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