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    位置：趣招生 > 武漢新聞資訊  >  武漢培訓(xùn)資訊 >  武漢江夏區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)多少錢？
    

    

    

    

    

    武漢江夏區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)多少錢？
    

    

    
來(lái)源：武漢楊勤口才

    2020-11-13 11:29:15|已瀏覽：1372844次
    

    

    	 

    


    

    
	
    課程簡(jiǎn)介：

    

    
	
    

    管理培訓(xùn)制度：

    

    第一章  總則
	
    

    第一條：培訓(xùn)目的：

    

    為了有計(jì)劃地組織公司員工參加培訓(xùn)，不斷地增長(zhǎng)員工的工作知識(shí)和技能，滿足集團(tuán)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，特制定本制度。
	
    

    第二條：培訓(xùn)原則：

    

    結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升的需要，全員參與，重點(diǎn)提高，講究實(shí)效，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建立。
	
    

    第三條：適用范圍：

    

    集團(tuán)公司及其子公司
	
    

    第二章  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職責(zé)

    

    第四條：集團(tuán)公司人力資源部的培訓(xùn)管理職責(zé)
	
    

    一、集團(tuán)公司培訓(xùn)制度的制訂；

    

    二、集團(tuán)公司年、月度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂；
	
    

    三、集團(tuán)共性培訓(xùn)課程的教材選編與培訓(xùn)實(shí)施；

    

    四、培訓(xùn)評(píng)估及其改善對(duì)策的制訂；
	
    

    五、外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系聘請(qǐng)管理；

    

    六、對(duì)子公司員工培訓(xùn)工作的檢查與指導(dǎo)；
	
    

    七、本制度規(guī)定由人力資源部審核審批培訓(xùn)事項(xiàng)的審核審批；

    

    第五條：子公司辦公室的培訓(xùn)管理職責(zé)
	
    

    一、本公司員工培訓(xùn)制度的制訂；

    

    二、本公司員工年、月度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及實(shí)施；
	
    

    三、本公司部門經(jīng)理及其以上管理人員派外培訓(xùn)的初審，其他員工外派培訓(xùn)的審批與辦理；

    

    四、新員工上崗前培訓(xùn)和崗位基本知識(shí)培訓(xùn)的組織實(shí)施；
	
    

    五、協(xié)助人力資源部實(shí)施公共課程培訓(xùn)；

    

    六、培訓(xùn)評(píng)估及其改善對(duì)策的制訂；
	
    

    第六條：集團(tuán)公司、子公司的其他部門培訓(xùn)管理職責(zé)

    

    本部門員工的上崗前和在崗培訓(xùn)的計(jì)劃編制、教材選編與培訓(xùn)實(shí)施
	
    

		
    
		
    
			
		
    
		
    
			武漢楊勤管理咨詢有限公司，由國(guó)內(nèi)頂尖的口才與演講、播音與主持，以及企業(yè)管理培訓(xùn)專家聯(lián)合組建創(chuàng)辦，是一家專注于口才、演講、商務(wù)談判、職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)管理等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    
擁有《當(dāng)眾講話》、《演講與口才》、《震憾力發(fā)言》、《領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)口才》、《主持人口才》、《贏在面試》、《職場(chǎng)人際溝通》、《職場(chǎng)禮儀》、《青少年口才》、《科學(xué)發(fā)聲》、《企業(yè)管理培訓(xùn)》等課程體系。自創(chuàng)辦開始，中心就在致力于找尋更符合中國(guó)人思維的口才溝通、職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)、管理藝術(shù)等方法，以高質(zhì)量的培訓(xùn)課程全力協(xié)助個(gè)人、企業(yè)與院校，全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)以及打造團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
    
在多年的辦學(xué)中，中心開發(fā)出集國(guó)內(nèi)、外各專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、訓(xùn)練名家之長(zhǎng)的訓(xùn)練模式，具有實(shí)用化、本土化、專業(yè)化、創(chuàng)新化等特點(diǎn)。中心的所有訓(xùn)練課程打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式，采用“啟發(fā)、參與、互動(dòng)、體驗(yàn)式”的小班教練式訓(xùn)練模式，讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中將死知識(shí)轉(zhuǎn)化為活技能，從而擁有健全的學(xué)習(xí)體系。
    

		
    
		
    
			榮譽(yù)資質(zhì)
		
    
		
    
			
		
    
		
    
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