關鍵詞：太原博睿職業(yè)培訓中心 太原資格考試培訓學校 太原人力資源培訓班

人力資源師職業(yè)資格證招生簡章

職業(yè)前景：

  現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內容。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關鍵問題上都處于智囊團位置。權威機構調查顯示，國內現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般高達兩萬元；人力資源管理師一般在1.2 萬元左右，最低不少于8000 元；薪酬經理、招聘經理為6000 元至1.2 萬元之間。工作穩(wěn)定、薪酬持續(xù)走高，使想進入人事部門的人越來越多，取證熱繼續(xù)升溫。人力資源管理工作也成為職場上的“明星職業(yè)”。
    博睿人力學院成立10年，擁有專業(yè)的師資隊伍，成功的培訓經驗。博睿培訓的教師文化是兼容并包的，這里既有學貫中西的“學院派”，也有意氣風發(fā)的“實戰(zhàn)派”。在博睿培訓的課堂上，老師永遠不是只會灌輸?shù)膶W究，他們深入淺出，旁征博引，力求培養(yǎng)你對專業(yè)之熱愛和嫻熟。

職業(yè)定義：

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。

招生對象：

從事人力資源相關工作、有意從事人力資源工作或對人力資源專業(yè)感興趣的人員。

報名條件：

人力資源管理師（二級）

碩士學歷+2年本職業(yè)工作經驗證明

本科學歷+5年本職業(yè)工作經驗證明

高中、中專學歷+13年本職業(yè)工作經驗證明

取得人力資源助師資格+3年工作經驗證明

*以上條件滿足其一即可報名

助理人力資源管理師（三級）

本科學歷+1年本職業(yè)工作經驗證明

大專學歷+3年本職業(yè)工作經驗證明

高中、中專學歷+6年本職業(yè)工作經驗證明

碩士研究生學歷

* 以上條件滿足其一即可報名

 考試時間：參加全國統(tǒng)考，一年2次，分別在5月和11月。（考前2個月截止報名）

 師資力量：對學校而言，老師就是力量。博睿培訓的教師文化是兼容并包的，這里既有學貫中西的“學院派”，也有意氣風發(fā)的“實戰(zhàn)派”。我們要求老師的嚴謹，也尊重老師的個性！師資永遠是衡量學校好壞的重要指標。在培訓界，師資的差別往往驚人。以人力為例，有的老師一個課時的課酬是20元，有的卻是幾百元。好的老師往往更加青睞實實在在機構，不僅是因為有能力支付高昂的課酬，更是因為他們能真正理解教學意義和承擔責任。

課程鑒定：