備用金主要是企業(yè)用于日常生活中的零星支出,通常與員工借支關(guān)聯(lián)在一塊,難免出現(xiàn)一些"久借不還"的情況.那么,企業(yè)由于各種原因?qū)е碌膫溆媒痖L期掛賬怎么處理，以下是有小編為大家整理資料分享的，希望對大家有所幫助。

答:備用金長期掛賬有下面幾種處理方式:

1、員工支取備用金,長期掛賬,可以當(dāng)成員工工資,轉(zhuǎn)到員工工資扣除,分錄如下:

借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)收款-XX

2、員工支取備用金,未歸還但人已經(jīng)離職,可以做出財(cái)產(chǎn)損失,分錄如下:

借:管理費(fèi)用-其他

貸:其他應(yīng)收款-XX

3、由于員工失誤導(dǎo)致備用金未收回,長期掛賬的,經(jīng)內(nèi)部審批同意,轉(zhuǎn)到責(zé)任人頭上,定期收取

借:其他應(yīng)收款-責(zé)任人

貸:其他應(yīng)收款-XX

相關(guān)責(zé)任人歸還備用金后,

借:庫存現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款-責(zé)任人

企業(yè)可以使用現(xiàn)金的業(yè)務(wù)

(一)職工工資、各種工資性津貼;(二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬,包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;(三)支付給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金,包括根據(jù)規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金;(四)各種勞保、福利費(fèi)用以及規(guī)定的對個(gè)人的其他現(xiàn)金支出;(五)收購單位向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資支付的價(jià)款;(六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);(七)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;(八)確實(shí)需要現(xiàn)金支付的其他支出，

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