久久久久这里只有精品网,久久一本大到香蕉精品,日本道免费一区日韩精品,日本乱偷中文字幕

如今，信息技術(shù)發(fā)展一日千里，知識(shí)爆炸式增長(zhǎng)，技術(shù)飛速更迭，企業(yè)快速學(xué)習(xí)則生、慢速學(xué)習(xí)則退、不學(xué)習(xí)則亡！昨天仍認(rèn)為遙不可及的技術(shù)，今天就可能已應(yīng)用于規(guī)�；�生產(chǎn)，甚至明天就要淘汰。企業(yè)要保證不落伍、不被淘汰，得到良好的發(fā)展，就須不斷與時(shí)具進(jìn)，不斷地去學(xué)習(xí)，不斷地提升自我，也即要想生存與發(fā)展，就須不斷地通過培訓(xùn)開闊視野，吸收新知識(shí)、新技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)的再生能力和創(chuàng)新能力。企業(yè)的成功得益于全體員工的成功，員工的成功得益于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。雖說培訓(xùn)不能保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，但不培訓(xùn)與學(xué)習(xí)必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)走向衰亡。

培訓(xùn)是一種雙贏投資。所謂投資，是指有投入就有產(chǎn)出、能增值。據(jù)美國(guó)權(quán)威教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)投入1美元，回報(bào)達(dá)3美元。企業(yè)管理培訓(xùn)能提升員工的工作自覺性、積極性及創(chuàng)造性，從而全面提高了員工的工作效率，降低了企業(yè)管理成本，增強(qiáng)了企業(yè)的管理效益。這過程中，不僅企業(yè)是受益者，員工自身的素質(zhì)與能力也得到了提升。因此，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳福利。     培訓(xùn)是一種高級(jí)管理。管理是培訓(xùn)，并非等于以培訓(xùn)取代管理，而是現(xiàn)代管理須通過培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)，也即高效地把過去"見物不見人"或把人當(dāng)作工具的管理模式，轉(zhuǎn)向以有效的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，全面開發(fā)人的潛能，發(fā)揮人的自覺性、積極性和創(chuàng)造性的管理模式。

（一）培訓(xùn)是管理的前提。作為管理者，要通過培訓(xùn)使自身具備實(shí)施管理的素質(zhì)、知識(shí)、技能和信息；作為被管理者，要通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，掌握自身的職責(zé)、義務(wù)及相應(yīng)的專長(zhǎng)、技能，因?yàn)榕嘤?xùn)能有效地喚醒個(gè)體的主觀意識(shí)和自主意識(shí)，為個(gè)體自主管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）培訓(xùn)是管理的過程。認(rèn)識(shí)和行為的改變?nèi)�決于所獲取的信息。管理的過程是幫助員工掌握相關(guān)信息的過程，然而，培訓(xùn)是促使員工接受和消化指定的、標(biāo)準(zhǔn)的信息，從而影響其認(rèn)識(shí)和行為。

（三）培訓(xùn)是管理的手段。培訓(xùn)能滿足了員工高層次的精神文化需求，從而激發(fā)員工的干勁和熱情。
    培訓(xùn)活動(dòng)能提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，從而提高企業(yè)管理效率，增強(qiáng)企業(yè)效益；培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才儲(chǔ)備的重要路徑；培訓(xùn)能增強(qiáng)企業(yè)部門間的配合協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；培訓(xùn)是提升企業(yè)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力與競(jìng)爭(zhēng)力的武器；培訓(xùn)能為企業(yè)注入新的活力。

學(xué)校簡(jiǎn)介：

武漢卡耐基教育咨詢有限公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、演講口才培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、營(yíng)銷管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、青少年素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)。武漢卡耐基教育咨詢有限公司以“幫助個(gè)人；青少年；及企業(yè)成長(zhǎng)，富強(qiáng)我們的祖國(guó)，鑄民族之精神”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯1授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分借鑒卡耐基成功的國(guó)際教育理念，采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式，講授簡(jiǎn)單有效的表達(dá)方法，通過現(xiàn)場(chǎng)的反復(fù)演練，讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題，輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場(chǎng)白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè)，培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和1致好評(píng)，通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰，在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。 武漢卡耐基 品牌中的權(quán)威！ 您的滿意 我們的追求！