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一、IT行業(yè)薪資待遇佳

也許在IT行業(yè)想靠拿死工資發(fā)財(cái)有點(diǎn)難，但是養(yǎng)家糊口絕對(duì)夠了，工作一兩年，大街上到處都是月薪過(guò)萬(wàn)的小程序員，工作三五年，月薪2w+簡(jiǎn)直太正常不過(guò)了，但是其他大多數(shù)行業(yè)卻很難達(dá)到這么高的工資。

二、IT行業(yè)公平

IT是不需要拼爹和有發(fā)展前景的行業(yè)。跟很多傳統(tǒng)行業(yè)相比，IT行業(yè)相對(duì)是公平的，沒(méi)人靠關(guān)系、靠背景，你的能力決定一切。

而且從事 IT 行業(yè)之后你的視野會(huì)更開(kāi)闊，你可以接觸以前從來(lái)沒(méi)接觸的東西，你可以隨時(shí)關(guān)注到這個(gè)世界的變化，你的思維、想法可能會(huì)完全改變，這些會(huì)讓你受益終生。

三、IT行業(yè)回報(bào)率高

做哪一行都不輕松，但是IT回報(bào)率可能更高。IT工作累么？確實(shí)累，但問(wèn)問(wèn)你的父母，問(wèn)問(wèn)你周?chē)�同學(xué)干建筑的、做物流的、做銷(xiāo)售的，哪一個(gè)行業(yè)輕松？關(guān)鍵是，IT行業(yè)雖然累，但是工資高啊，很多行業(yè)，累死累活賺的都不夠IT行業(yè)零頭的。

四、市場(chǎng)需求大

軟件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕找不到工作。一般稍微有規(guī)模的企業(yè)，都有自己的IT部門(mén)，如果企業(yè)里的信息量比較大，就勢(shì)必需要數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、企業(yè)信息化管理等，所以哪個(gè)行業(yè)需求量大，IT人就可以去哪個(gè)行業(yè)，更大限度提高人才的價(jià)值和降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

五、工作有成就感

有人說(shuō)，IT業(yè)是現(xiàn)在所有職業(yè)中具挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一，工作中不僅需要簡(jiǎn)單的思考，還需要完成各種不同的任務(wù)。

但也正是因?yàn)镮T行業(yè)充滿了各種各樣新奇的挑戰(zhàn)，當(dāng)大家通過(guò)不懈的努力去完成了那些富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目后，不僅能獲得額外的報(bào)酬，而且看到自己的成果推向市場(chǎng)得到用戶認(rèn)可后，獲得的成就感也是極大的。

六、對(duì)學(xué)歷要求不是很高

跟金融行業(yè)出了名的要求名校學(xué)歷不同，IT圈里多的是普通大學(xué)畢業(yè)，大專(zhuān)畢業(yè)以及高中畢業(yè)的從業(yè)人員。此外，因?yàn)閷W(xué)習(xí)IT可以讓你掌握實(shí)實(shí)在在的專(zhuān)業(yè)技能，它可以讓你有過(guò)硬的能力面對(duì)以后的生活，即便社會(huì)在不斷變化，但是你依然可以做一個(gè)餓不死的“手藝人”。

與其對(duì)未來(lái)充滿迷茫，不如學(xué)習(xí)一門(mén)好技術(shù)改變?nèi)松�。�?qǐng)別在本該為未來(lái)蓄力的年紀(jì)渾渾噩噩的荒廢人生�？蒲附逃龑�發(fā)揚(yáng)勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，緊跟IT行業(yè)變化，打造適應(yīng)時(shí)代需求的職業(yè)教育產(chǎn)品，擴(kuò)大服務(wù)范圍，以永不妥協(xié)的教育品質(zhì)，向更廣泛人群提供更好的培訓(xùn)服務(wù)，繼續(xù)引領(lǐng)中國(guó)職業(yè)教育，培養(yǎng)職場(chǎng)精英，成就每一個(gè)家庭的幸福生活！