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隨著Web前端的不斷發(fā)展，前端工程師的工資也隨著上漲，因此吸引了不少人進入該行業(yè)。但與此同時，有人說前端開發(fā)并不像以前那么好，現(xiàn)在學習前端的前景并不好，這使得許多正在考慮換工作的人非常困惑。那么，現(xiàn)在Web前端培訓行業(yè)的前景如何?又該如何選擇培訓班呢？下面以南通為例，南通web前端培訓如何選擇呢？

web前景優(yōu)勢

優(yōu)勢一：HTML5的優(yōu)勢就是可以在網(wǎng)頁上直接調(diào)試和修改，它幾乎不用考慮用戶的機型與適配性問題，開發(fā)HTML5能夠大幅降低成本。

優(yōu)勢二：HTML5的優(yōu)勢在于版本升級，升級后，用戶不需要去更新什么，某種程度上就等于“強制升級”，開發(fā)者不必考慮各種版本的兼容性問題。

優(yōu)勢三：使用HTML5開發(fā)出Web App，它可以繞過蘋果的應用商店，讓用戶直接從網(wǎng)站上下載，這可以避免讓應用商店在收費上扣去3成的分成制度。

對于南通web前端培訓如何選擇應該看以下幾點：

1、要看機構品牌實力

我們可以從以下三個維度來考量：

1)機構規(guī)模，通常一個正規(guī)的培訓機構在全國布設的教學中心越多，品牌影響力越大，他們會更注重自己的品牌形象，有實力才有，此外，上市公司一定比非上市公司更有實力，因為上市公司要接受公眾和投資人的監(jiān)督，不用擔心老板會隨時卷款潛逃;

2)公司歷史，一家培訓機構歷史越久意味著具有更深厚的教學和培訓沉淀，教學更質(zhì)量好;

3)培訓人數(shù)，學員的培訓數(shù)量也是一個重要考量品牌實力的標準，因為客戶選擇多的培訓機構這意味著就是的機構。

2、要看師資力量

老師是學校的核心組成元素�？疾鞄熧Y力量主要看三個方面：

1)看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗;

2)看是否有專職老師，占比多少;

3)看是否有老師實時輔導。

有一個很關鍵的地方就是很多小機構的教學總監(jiān)和知名的老師只是冠名，然而他們不參與實際教學，所以學生一定要問問自己報的課程都哪些老師給上課。