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許多人一開(kāi)始對(duì)女生進(jìn)入IT行業(yè)并不看好，但隨著女生人數(shù)的增加，女生在IT行業(yè)的優(yōu)異表現(xiàn)證明了女生也能進(jìn)入IT行業(yè)，而且不比男生差，所以女生去學(xué)大數(shù)據(jù)也是不錯(cuò)的選擇。

女孩學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的優(yōu)點(diǎn)：

一、女生比較善于溝通，做大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)就是為服務(wù)客戶，但很多男生的大數(shù)據(jù)工程師不善于表達(dá)，這是硬傷，在這一點(diǎn)上，女生就顯得比較占優(yōu)勢(shì)。女孩比較善于溝通，在與客戶溝通時(shí)會(huì)給予客戶好感，自然能減少與客戶溝通的障礙。

二、女孩心靈手巧，男孩總有粗心的毛病，女孩細(xì)心的工程師往往能發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的bug，所以很多公司也很愿意招聘女性大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師。敲打代碼不僅僅是男孩可以做的事，數(shù)據(jù)課也不是專門(mén)為男孩而設(shè)，女孩也一樣可以做好。

三、女生對(duì)美的理解較好，IT行業(yè)對(duì)美的要求不多，但試想一下，同樣通過(guò)代碼實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)功能，女生寫(xiě)代碼的美感要比男生好很多，這樣既便于修改，也便于其他程序員接手，讓這些數(shù)據(jù)更好的體現(xiàn)價(jià)值。

大數(shù)據(jù)就業(yè)方向和相關(guān)職位：

就大數(shù)據(jù)的發(fā)展方向而言，實(shí)際上可分為三大類：第一，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā);第二，系統(tǒng)研發(fā);第三，大數(shù)據(jù)分析。與之相應(yīng)的基礎(chǔ)職位有：大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師;大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師;大數(shù)據(jù)分析分析師。

1.大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，簡(jiǎn)化成一個(gè)字：統(tǒng)計(jì);簡(jiǎn)化成兩種類型的指標(biāo)：PV和UV;簡(jiǎn)化成一個(gè)字：PV和UV用于統(tǒng)計(jì)各種指標(biāo)。當(dāng)然，具體的工作并不那么簡(jiǎn)單，它還需要實(shí)踐者具有hadoop,spark,kafka,python等相關(guān)知識(shí)。

2.Hadoop的開(kāi)發(fā)工程師

隨著數(shù)據(jù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，數(shù)據(jù)處理成本在信息時(shí)代突飛猛進(jìn)，傳統(tǒng)的BI(商業(yè)智能)所帶來(lái)的高成本，加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，Hadoop廉價(jià)的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘，企業(yè)需求也在持續(xù)增長(zhǎng)。

3.信息架構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

信息架構(gòu)師需要了解如何定義和存檔關(guān)鍵元素，確保以最有效的方式管理和使用數(shù)據(jù)。關(guān)鍵技能包括主數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)建模等信息架構(gòu)師。這就是信息架構(gòu)工程師所要做的。

4.大數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)分析員需要對(duì)大量的大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘和展示，并從中提取有價(jià)值的信息，以支持決策，事實(shí)上大數(shù)據(jù)分析員就是從事這種工作的從業(yè)者。大數(shù)據(jù)分析員不僅要具備數(shù)據(jù)分析方面的知識(shí)，作為高級(jí)大數(shù)據(jù)分析員，還需要具備Hadoop、Python等大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)知識(shí)，更需要具備較為全面的大數(shù)據(jù)知識(shí)體系。