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從就業(yè)和薪資待遇來說，目前市場上的Java人才缺口非常大，職業(yè)需求持續(xù)呈現(xiàn)出增長狀態(tài)。Java技術(shù)培訓(xùn)之后，可以從事的職業(yè)包括：JSP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面程序設(shè)計、Java語言編程等相關(guān)工作。而后期的Java開發(fā)者可以朝著項目經(jīng)理以及高級軟件工程師等方面發(fā)展。那么對于想?yún)⒓覬ava培訓(xùn)的朋友，應(yīng)該如何選擇一家適合的Java培訓(xùn)機構(gòu)呢？一起來了解一下吧！

在挑選JAVA培訓(xùn)機構(gòu)時，應(yīng)該考察以下幾點：

1、看品牌

一般來說，大家所耳熟能詳?shù)腏AVA培訓(xùn)機構(gòu)，都具備了第一陣營的足夠影響力和知名度。所以，選擇JAVA培訓(xùn)機構(gòu)，不妨先從第一陣營入手，逐個分析，如果覺得這些都不大適合你，再去第二陣營里挑選，這樣有層次有邏輯的去分析，才不至于讓自己暈頭轉(zhuǎn)向。

不過需要注意的是，品牌并不能成為影響自己報班的決定性因素，關(guān)鍵還得看以下幾個細(xì)節(jié)，它們才是成就一個品牌的核心力量。

2、看師資

但凡是一個口碑好的JAVA培訓(xùn)機構(gòu)，其后必定有很多項目經(jīng)驗豐富以及授課經(jīng)驗豐富的老師。

切記，師資團隊永遠(yuǎn)是JAVA培訓(xùn)機構(gòu)的核心競爭力，如果這個學(xué)校滿天飛廣告，卻沒有一個拿得出手的好老師的話，那就得仔細(xì)掂量掂量了。找名師和找名醫(yī)是一個道理，大家都不想花了大把銀子，結(jié)果找到的是庸師和庸醫(yī)。

3、看課程

表面上看，各個java培訓(xùn)機構(gòu)的課程都差不多，而且每個培訓(xùn)機構(gòu)都宣傳自己的課程是實時更新的，不斷滿足企業(yè)的最新要求。面對這種雷同的課程內(nèi)容和宣傳，很多沒有從業(yè)經(jīng)驗的學(xué)生，都覺得無法駕馭，無從判斷，最后往往是看誰家的描述最有煽動力，就傾向于哪家。

4、看項目

從一定程度上說，JAVA工作經(jīng)驗就是項目經(jīng)驗，項目經(jīng)驗直接關(guān)系到以后的工作和薪資。所以，在選擇JAVA培訓(xùn)機構(gòu)時，要仔細(xì)查看有關(guān)項目實訓(xùn)的內(nèi)容，確保所用項目是最實用的最真實的，而不是簡單的demo，這是JAVA培訓(xùn)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不容忽視。

5、看教學(xué)

看教學(xué)，主要看兩點：教學(xué)形式和教學(xué)方法。我們暫時將教學(xué)形式，分為面授和遠(yuǎn)程兩種，現(xiàn)在大部分的JAVA培訓(xùn)還都是以面授形式進行，但是也有遠(yuǎn)程或者視頻教學(xué)的。這兩種教學(xué)形式，是仁者見仁智者見智，傾向于哪種，想必大家心中有數(shù)。

而教學(xué)方法，就不是那么容易被感知被定論了，很多培訓(xùn)機構(gòu)也都忽略了這個環(huán)節(jié)，或者用一兩句“偏離主題”的空白話一帶而過。

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