人力資源管理師培訓(xùn)
一、課程背景
根據(jù)國家企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定要求，報名參加人力資源管理師考試的學員，須經(jīng)過由人力資源和社會保障部門指定的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書，并由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一組織學員進行報考。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)人力資源和社會保障部的關(guān)于人力資源管理師的培訓(xùn)要求，結(jié)合最新考試培訓(xùn)教材和考試大綱要求，人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容主要有：
基礎(chǔ)知識 ：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理 ；
專業(yè)知識（人力資源六大模塊）：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理；
三、培訓(xùn)師資
我校為了保證較好的教學和培訓(xùn)效果，幫助更多的學員獲得國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，特高薪聘請了專業(yè)的人力資源管理老師，緊扣考試教材和考試大綱講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，講解答題技巧，減少失分點，提高通過率。
四、考務(wù)知識
報考時間：一年2次，上半年3、4月份報考，5月份考試，下半年10月份報考，11月份參加考試（當月第三個周日）。
考試科目：2科，基礎(chǔ)知識（單選和多選）和操作技能（計算機、簡答題、案例分析題），職業(yè)資格二級另綜合測評一門。
考生單項合格成績保留一年，一年內(nèi)可有一次補考機會。60分及格。
考試時間：基礎(chǔ)理論1.5小時，專業(yè)技能2小時。
考試報名提交材料：考試報名前另行通知。(1)學歷證書1份，身份證復(fù)印件2份。(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
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