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行業(yè)前景：

人力資源就業(yè)廣泛，任何一家公司都有適合您的工作，做人事、管理或者自己做企業(yè)家（擅于人力資源的人會(huì)是個(gè)比較有作為的企業(yè)家）。

考試認(rèn)證
人力資源管理師及管理員職業(yè)資格證書統(tǒng)一由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心經(jīng)辦，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)。

培養(yǎng)對(duì)象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

教學(xué)特色
1.專業(yè)性：把握人力資源發(fā)展的時(shí)代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。
2.權(quán)威性： 組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)證書，全國(guó)通用，境外就業(yè)的權(quán)威證明。
3.實(shí)戰(zhàn)性： 我們將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)高級(jí)人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國(guó)家人力資源職業(yè)資格證書考試組成員授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。
4.授課方式：課程講授、案例分析、實(shí)務(wù)研討、模擬操作、專題講座。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源就業(yè)廣泛，任何一家公司都有適合您的工作，做人事、管理或者自己做企業(yè)家（擅于人力資源的人會(huì)是個(gè)比較有作為的企業(yè)家）。

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