大數(shù)據4v是指volume(大量)、velocity(高速)、variety(多樣)、value(價值)。

大數(shù)據4v的具體內容是什么

大數(shù)據是指無法在一定時間內用常規(guī)軟件工具對其內容進行抓取、管理和處理的數(shù)據集合。它并沒有統(tǒng)計學的抽樣方法，只是觀察和追蹤發(fā)生的事情。大數(shù)據的用法傾向于預測分析、用戶行為分析或某些其他數(shù)據分析方法的使用。

全球研究所給出的定義是：一種規(guī)模大到在獲取、存儲、管理、分析方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據庫軟件工具能力范圍的數(shù)據集合，具有海量的數(shù)據規(guī)模、的數(shù)據流轉、多樣的數(shù)據類型和價值密度低四大特征。

大數(shù)據技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據進行專業(yè)化處理。換而言之，如果把大數(shù)據比作一種產業(yè)，那么這種產業(yè)實現(xiàn)盈利的關鍵，在于提高對數(shù)據的“加工能力”，通過“加工”實現(xiàn)數(shù)據的“增值”。

大數(shù)據的就業(yè)前景怎么樣

據職業(yè)社交平臺發(fā)布《2016年中國互聯(lián)網熱只為人才報告》顯示，研發(fā)工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據分析是當下互聯(lián)網行業(yè)中需求量大的崗位，特別是數(shù)據分析師的供給指數(shù)低，僅為0.05，屬于高度稀缺崗位。

數(shù)據分析人才跳槽速度也很快，平均跳槽速度為19.8個月。根據中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據分析專業(yè)委員會統(tǒng)計，未來中國基礎性數(shù)據分析人才缺口將會達到1400萬，而在BAT企業(yè)的崗位中，60%以上都是在招大數(shù)據人才。