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很多學習平面設計的同學,總是設計不出滿意的作品。那就快看看這篇文章吧~科迅老師根據(jù)多年工作經(jīng)驗,從排版、焦點、色彩、字體、使用工具等5個方面都總結(jié)了一點小建議。
01排版
排版是任何平面設計中最重要的元素之一。為了創(chuàng)建視覺上令人愉悅的圖形,請考慮在排版中使用文本塊和周圍空白空間之間的對比。您還可以使用一種字體與另一種字體之間的對比來創(chuàng)建出色的視覺效果。
02注意焦點
平面設計的最終目標是引起人們對最重要元素的關(guān)注。因此,您需要清楚地了解上應該突出哪些元素,以便您可以引導大家對主題的重視。
例如,如果您想強調(diào)一個核心想法,您可以通過將此文本放置在靠近頁面頂部的位置,以更醒目的顏色和粗體字體創(chuàng)建一個焦點,并用裝飾性邊框?qū)⑵淇蚱饋。同時,確保所有這些都有助于展示想法,而不是分散課程重點。
03堅持2-3種顏色
基本的配色方案、用顏色的設置情緒,都是我們平面設計必須學習的理論。因為顏色可以吸引注意力、改變模式,甚至使用顏色發(fā)表聲明。如果您要從頭開始創(chuàng)建調(diào)色板,zuiduo選擇兩種或者三種顏色,并在整個設計過程中使用這些顏色。這將有助于為您的作品創(chuàng)造出干凈、有凝聚力的外觀和感覺。
04使用干凈、易讀的字體
與顏色類似,在設計過程中只使用一種或兩種字體。該字體當然應該傳達整個設計的整體色調(diào),但它不應該出風頭。字體的可讀性應該是最重要的,令人驚嘆且視覺上引人注目的字體可能有助于為您的電子學習課程設計帶來創(chuàng)新和創(chuàng)造力。但這種字體是否能夠通過閱讀傳達出必要信息?所以選擇字體時也要非常小心和深思熟慮。
05學習如何實用視覺設計軟件
許多圖形設計工作依賴于Adobe
Illustrator、Adobe
Photoshop等工具的使用。這些都是功能強大的軟件,可讓您創(chuàng)建從徽標和插圖到網(wǎng)站設計的所有內(nèi)容。了解Adobe
Photoshop或 Illustrator的基礎知識可以極大地增強您平面設計。雖然許多平面設計程序提供了一個庫存圖形庫,但您可以使用自定義圖形創(chuàng)建更強大的學習體驗。這是因為你到可以創(chuàng)建您需要的確切圖形,而不是解決通用的替代方案。學員作品
在互聯(lián)網(wǎng),平面設計是廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)不可或缺的職位,不談高發(fā)展,就是一份普通的工作,收入也很可觀?蒲钙矫嬖O計培訓班有大量商業(yè)實戰(zhàn)項目,讓你一畢業(yè)就擁有一年工作經(jīng)驗,主干課程有平面視覺設計、商業(yè)平面廣告設計、VI系統(tǒng)項目設計、商業(yè)廣告策劃等內(nèi)容。對設計感興趣的你,快來吧!
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領域的高端人才,以學員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設計師、電商運營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓機構(gòu)。通過項目實戰(zhàn)+課程學習的方式,讓學生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強,從而在實際工作中得到良好的應用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強大的培訓團隊,強大的師資隊伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓教師,已率先實現(xiàn)了IT行業(yè)師資團隊的精細化、科學化分工。創(chuàng)立O2O教學體系,針對全國IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢,打造從線上到線下的全方位、一體化教學體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學子實現(xiàn)高薪就業(yè)夢想。
實戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實體達成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實訓教學”模式,學員在實訓課程中,可以直接進入合作企業(yè)研發(fā)團隊,親自參與項目的運作,真正做到學以致用、學有所成,避免了培訓帶來的理論與實踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對社會:長懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓,老師全程在身邊
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學員完成一套項目,進行項目演示
學習環(huán)境




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專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進行崗位素質(zhì)培訓而提供的一種模式,由專家進行調(diào)研、把診,針對病因和目標制定培訓方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級標準考核,并重新定級定崗,適合于提升市場競爭力的企業(yè)。

針對企業(yè)特殊的人才標準和技術(shù)規(guī)范,制定培訓計劃和教學大綱,對社會招收在職或畢業(yè)大學生,學員完成標準課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標準的技術(shù)人員的企業(yè)。

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2012年開始兼任科迅教育輔導員一職,定期為科迅學員提供學習心態(tài)、求職技巧、職場規(guī)則等方面的輔導與培訓,效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗的基礎上,針對科迅的實際情況,精心設計了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務必讓科迅學子在接受專業(yè)技術(shù)培訓的同時,不斷改善和提高個人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學成畢業(yè),順利就業(yè)。

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