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隨著社會的發(fā)展,設(shè)計(jì)類的工作也逐漸有了很好的起色,這不僅僅和不斷更新的設(shè)計(jì)軟件有關(guān),還和人們?nèi)諠u提升的審美水平有著密不可分的聯(lián)系。
而現(xiàn)在的社會環(huán)境中也誕生了很多的平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),很多小伙伴在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的過程中就會很糾結(jié),不知道怎么去選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),再加上市場中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多、全是廣告和激烈的行業(yè)競爭,想要挑到適合自己的平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很有難度的,所以小編就來教教大家怎么去選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
1、清楚自己的學(xué)習(xí)方向
有很多小伙伴在走進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之后,全稱被課程顧問引導(dǎo)著說話問答,直到ZUI后就可能會離自己的學(xué)習(xí)初衷越來越遠(yuǎn)。如我們本來是想去學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)的,而在后面卻被課程顧問誤導(dǎo)成了UI設(shè)計(jì),這樣到ZUI后我們錢也花了,卻沒有學(xué)到自己想要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。所以小編建議小伙伴們在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候一定要以解決自身問題為目標(biāo)去咨詢,不管對方介紹的其它專業(yè)再好也不要動搖,不然浪費(fèi)的是自己的精力與時間。
2、了解機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)形式
當(dāng)我們決定好我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容之后就該考慮機(jī)構(gòu)的授課方式和課程安排了,我們可以根據(jù)自己時間去選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)還是周末班或者是晚班,如果小伙伴們的時間相對充裕的話脫產(chǎn)學(xué)習(xí)無疑使ZUI好的方式了。
而課程的安排也是很重要的,比如一周上幾天課,一天的課程是怎么安排,上一天練一天還是上半天練半天。不同的課程安排效果也相去甚遠(yuǎn),比如邊學(xué)邊練當(dāng)然是ZUI好的方式了,這樣方便每節(jié)課程的內(nèi)容吸收,當(dāng)然學(xué)習(xí)效果是ZUI好的。
3、能提供什么
確定好以上兩點(diǎn)后,我們就該去了解我們在學(xué)習(xí)過程中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能給我們提供什么,如:在學(xué)習(xí)中,遇到作業(yè)問題是否有完善的解決方案服務(wù);在學(xué)習(xí)過程中是否會有些商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練來提升技能的實(shí)用性;是否能在根據(jù)學(xué)生需求給出具體的學(xué)習(xí)時間,以幫助學(xué)生在ZUI短的時間內(nèi)建立專業(yè)系統(tǒng),學(xué)習(xí)效率也很重要。
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設(shè)計(jì)師、電商運(yùn)營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計(jì)算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+課程學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強(qiáng),從而在實(shí)際工作中得到良好的應(yīng)用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強(qiáng)大的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的師資隊(duì)伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓(xùn)教師,已率先實(shí)現(xiàn)了IT行業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化、科學(xué)化分工。創(chuàng)立O2O教學(xué)體系,針對全國IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢,打造從線上到線下的全方位、一體化教學(xué)體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學(xué)子實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)夢想。
實(shí)戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實(shí)體達(dá)成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實(shí)訓(xùn)教學(xué)”模式,學(xué)員在實(shí)訓(xùn)課程中,可以直接進(jìn)入合作企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),親自參與項(xiàng)目的運(yùn)作,真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所成,避免了培訓(xùn)帶來的理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對社會:長懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓(xùn),老師全程在身邊
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目前,需求分析
學(xué)員完成一套項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目演示
學(xué)習(xí)環(huán)境




我們有健全的企業(yè)培訓(xùn)課程體系!
專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進(jìn)行崗位素質(zhì)培訓(xùn)而提供的一種模式,由專家進(jìn)行調(diào)研、把診,針對病因和目標(biāo)制定培訓(xùn)方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)考核,并重新定級定崗,適合于提升市場競爭力的企業(yè)。

針對企業(yè)特殊的人才標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱,對社會招收在職或畢業(yè)大學(xué)生,學(xué)員完成標(biāo)準(zhǔn)課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴(yán)格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴(kuò)大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)人員的企業(yè)。

這只是其中一小部分就業(yè)企業(yè),這就是實(shí)力的見證!!

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2012年開始兼任科迅教育輔導(dǎo)員一職,定期為科迅學(xué)員提供學(xué)習(xí)心態(tài)、求職技巧、職場規(guī)則等方面的輔導(dǎo)與培訓(xùn),效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對科迅的實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務(wù)必讓科迅學(xué)子在接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時,不斷改善和提高個人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學(xué)成畢業(yè),順利就業(yè)。

“以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨”,我們一直在踐行!

學(xué)校名稱:南通科迅教育
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