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授課機(jī)構(gòu):南通科迅教育
地址:江蘇省南通市崇川區(qū)人民中路180號(hào)新亞大廈
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課程原價(jià):¥99
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南通java培訓(xùn)完就業(yè)薪資怎么樣?通過科迅培訓(xùn)后就業(yè)的學(xué)員達(dá)6000多人,合作用人企業(yè)達(dá)300家,每期班不少于95%就業(yè),是目前南通地區(qū)就業(yè)率較高,就業(yè)數(shù)較多,就業(yè)資源較豐富的培訓(xùn)中心。
南通java培訓(xùn)之后能找到月收入多少的工作
現(xiàn)在有很多公司都招java變成人員,這為很多畢業(yè)人員提供了工作崗位,但是在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的java知識(shí)并不多,想要?jiǎng)偃蝚ava工作恐怕還有些困難。有些公司提出的工資是是實(shí)習(xí)工資,屬于學(xué)徒式的,你在公司學(xué)經(jīng)驗(yàn),公司支付你一定的生活費(fèi)。但是如果你參加了專業(yè)的Java培訓(xùn),能夠拿到的工資又不一樣了,因此很多人都問java培訓(xùn)后工資能拿多少。
其實(shí)這個(gè)問題沒有固定的答案,因?yàn)椴煌墓舅峁┑墓べY是不一樣的,在不同的城市,工資水平不同,能夠拿到的工資也有所差異。但是我們能夠明確一點(diǎn)的是,參加了java培訓(xùn)以后所拿到的工資絕對(duì)比沒有培訓(xùn)的要多。
參加了培訓(xùn)以后,掌握的專業(yè)技能更加全面,社會(huì)企業(yè)需要專業(yè)的技術(shù)性人才,他們能夠省去教學(xué)的時(shí)間和精力,直接聘請(qǐng)參加過java培訓(xùn)的人員,能夠提高工作效率,為公司帶來更多的利益。一般的科技公司對(duì)于人才是不會(huì)吝嗇的,他們?cè)敢饨ojava人才支付相應(yīng)的高薪。目前,在我國(guó)一些發(fā)達(dá)城市,參加過java培訓(xùn)的人員,大概可以拿到5000的薪資,這個(gè)只是平均工資,有些工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到一定程度的,工資大概可以達(dá)到上萬。
所以說,java行業(yè)還是很有發(fā)展前途的,特別是參加過培訓(xùn)的,參加Java培訓(xùn)很多,不僅能夠?qū)W習(xí)到很多的知識(shí),還能夠拿到專業(yè)的培訓(xùn)證書,為自己的求職加薪創(chuàng)造了條件,能夠讓自己從事java工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設(shè)計(jì)師、電商運(yùn)營(yíng)師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測(cè)試工程師、Linux云計(jì)算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+課程學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強(qiáng),從而在實(shí)際工作中得到良好的應(yīng)用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強(qiáng)大的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的師資隊(duì)伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓(xùn)教師,已率先實(shí)現(xiàn)了IT行業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化、科學(xué)化分工。創(chuàng)立O2O教學(xué)體系,針對(duì)全國(guó)IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢(shì),打造從線上到線下的全方位、一體化教學(xué)體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學(xué)子實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)夢(mèng)想。
實(shí)戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實(shí)體達(dá)成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實(shí)訓(xùn)教學(xué)”模式,學(xué)員在實(shí)訓(xùn)課程中,可以直接進(jìn)入合作企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),親自參與項(xiàng)目的運(yùn)作,真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所成,避免了培訓(xùn)帶來的理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對(duì)社會(huì):長(zhǎng)懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓(xùn),老師全程在身邊
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目前,需求分析
學(xué)員完成一套項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目演示
學(xué)習(xí)環(huán)境




我們有健全的企業(yè)培訓(xùn)課程體系!
專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進(jìn)行崗位素質(zhì)培訓(xùn)而提供的一種模式,由專家進(jìn)行調(diào)研、把診,針對(duì)病因和目標(biāo)制定培訓(xùn)方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核,并重新定級(jí)定崗,適合于提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

針對(duì)企業(yè)特殊的人才標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱,對(duì)社會(huì)招收在職或畢業(yè)大學(xué)生,學(xué)員完成標(biāo)準(zhǔn)課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴(yán)格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴(kuò)大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)人員的企業(yè)。

這只是其中一小部分就業(yè)企業(yè),這就是實(shí)力的見證。

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資深級(jí)的專家團(tuán)隊(duì)講師助您圓夢(mèng)成功!

2012年開始兼任科迅教育輔導(dǎo)員一職,定期為科迅學(xué)員提供學(xué)習(xí)心態(tài)、求職技巧、職場(chǎng)規(guī)則等方面的輔導(dǎo)與培訓(xùn),效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)科迅的實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務(wù)必讓科迅學(xué)子在接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),不斷改善和提高個(gè)人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學(xué)成畢業(yè),順利就業(yè)。

“以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨”,我們一直在踐行!

學(xué)校名稱:南通科迅教育
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