南京室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)，成為優(yōu)秀設(shè)計師你需要經(jīng)歷這三個成長！室內(nèi)設(shè)計是個相對比較綜合的學(xué)科，涉及到美學(xué)、人體工程學(xué)、工藝材料學(xué)、燈光設(shè)計等等，想要達(dá)到室內(nèi)行業(yè)入行的門檻，不是一朝一夕可以成就的。那么每個科迅人都要經(jīng)歷哪些成長過程呢？今天南京科迅教育老師就現(xiàn)身說法，給大家詳細(xì)談?wù)劇?/span>

科迅人的成長：從自我迭代到認(rèn)知升級

有這么一句話，“做一件事情，最佳的行動時間是三年前，其次是現(xiàn)在。”同樣，用在室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)上也是如此。很多人初學(xué)者，對于學(xué)室內(nèi)設(shè)計一開始害怕和猶豫的，無非就是過不了認(rèn)知上的兩道坎，一是擔(dān)心年齡大學(xué)不會或者非專業(yè)跨行學(xué)習(xí)難，二是不知道就業(yè)環(huán)境是否真如想象中那么好......其實這些問題科迅老師都是理解的，并且在學(xué)員咨詢前或者學(xué)習(xí)中都會給予解答。

關(guān)于認(rèn)知問題一，其實大家可以反過來想一想，對于年紀(jì)大或者轉(zhuǎn)行進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計行業(yè)、社會經(jīng)驗豐富的你，可能就比那些從學(xué)校剛出來的畢業(yè)生要更快更好地適應(yīng)室內(nèi)行業(yè)規(guī)則，這一步上你就比別人搶先一步。而且室內(nèi)設(shè)計這個行業(yè)，看重的是能力，而不是你的年齡，所以對于同在一個起跑線的學(xué)員來說，大家都需要學(xué)習(xí)成長，這一路上需要的是專業(yè)的指導(dǎo)和自己的努力付出，而不是嘴上一直掛著說“年齡小、年齡大、學(xué)不好學(xué)不會...”那都是借口！有心學(xué)的人不分年齡！

關(guān)于認(rèn)知問題二，其實大家出去看看就知道了。房地產(chǎn)行業(yè)近幾年一直火爆，南京地區(qū)也是如此，裝飾行業(yè)市場也是日漸擴(kuò)大，室內(nèi)設(shè)計師這方面人才缺乏，學(xué)室內(nèi)就業(yè)機(jī)會還是比較大的，不管是工作穩(wěn)定性還是薪資待遇方面都是高收入階層，是其職業(yè)無法比擬的。更何況室內(nèi)裝潢設(shè)計這一行業(yè)在我國起步比較晚，現(xiàn)在到處不缺室內(nèi)設(shè)計項目工程，缺少的是有經(jīng)驗的專業(yè)室內(nèi)設(shè)計師，而且行業(yè)的薪資水平、提成收入也是根據(jù)設(shè)計師的能力而定的，上漲空間和發(fā)展前途可想而知。

有些問題，只有當(dāng)你深入其中才會真正了解�？蒲咐蠋熞蚕嘈�，每一位室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的同學(xué)，都能在科迅教育的學(xué)習(xí)過程中找到答案和獲得認(rèn)知成長。

科迅人的成長：從技能成長到學(xué)習(xí)養(yǎng)成

關(guān)于室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)，尤其是零基礎(chǔ)學(xué)員，如何合理安排時間以及提升學(xué)習(xí)效率，是非常重要的，而在科迅教育，學(xué)員們想要在技能上成長，都要歷經(jīng)以下四個階段：

1、室內(nèi)設(shè)計軟件類學(xué)習(xí)+案例練習(xí)

室內(nèi)設(shè)計軟件類主要有CAD、3dmax、Vray、Ps、Sketchup等，所以軟件的基本入門、圖紙深化練習(xí)等是不可少的。這是每一位科迅學(xué)員到校必須要學(xué)的課程，一定要重視！

2、室內(nèi)設(shè)計理論知識類學(xué)習(xí)

室內(nèi)設(shè)計理論知識主要有：室內(nèi)設(shè)計原理、平面構(gòu)成、室內(nèi)設(shè)計空間色彩知識和室內(nèi)配色、人體工程學(xué)、風(fēng)水學(xué)、室內(nèi)手繪技巧、談單技巧、室內(nèi)家具設(shè)計、軟裝搭配、裝修施工工藝與施工流程、材料、預(yù)算等。關(guān)于理論知識的掌握，掌握概念了解含義是基本的，做到靈活運(yùn)用到設(shè)計中是需要科迅學(xué)員們努力提升的。

3、室內(nèi)設(shè)計綜合練習(xí)+外出現(xiàn)場教學(xué)實踐

當(dāng)學(xué)完基本的室內(nèi)設(shè)計軟件和理論知識后，必要的外出現(xiàn)場實踐是不可少的，所以科迅室內(nèi)設(shè)計現(xiàn)場教學(xué)一般都有以下環(huán)節(jié)：量房、現(xiàn)場施工材料、工藝的教學(xué)、材料現(xiàn)場教學(xué)等等，讓學(xué)員們在現(xiàn)場學(xué)習(xí)積累更多經(jīng)驗，為以后工作打好良好基礎(chǔ)。

4、室內(nèi)設(shè)計考核+項目實踐

大量的室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)，階段性的考核是考查學(xué)員們學(xué)習(xí)成果最好的方式，所以在科迅關(guān)于室內(nèi)設(shè)計的考核一定是不能少的，而且要做到嚴(yán)格審查，不能讓學(xué)員們放過任何一個知識點。另外除了考試外，大型的室內(nèi)設(shè)計全案實訓(xùn)也是非常重要的，因為學(xué)員們只有通過做項目，才能開拓思路，有更加全新的想法，并且會自己按照想法去創(chuàng)作出來。

科迅人的成長：從職場逆轉(zhuǎn)到持續(xù)進(jìn)階

對于每一位想在室內(nèi)行業(yè)站穩(wěn)腳跟的職場新人來說，個人能力的衡量展現(xiàn)、從事崗位需求的了解與匹配、未來職業(yè)規(guī)劃和分析都是非常重要的�？蒲附逃�老師也為大家想到了，不僅會安排學(xué)員們制作畢業(yè)作品設(shè)計，還會組織同學(xué)們參加就業(yè)應(yīng)聘技巧和職業(yè)規(guī)范、職業(yè)形勢分析的指導(dǎo)課程。

除此之外，科迅人的職場道路成長才剛剛開始，你們要學(xué)習(xí)的還有很多很多。這里科迅老師只給大家簡單說四點，等大家走進(jìn)職場后再細(xì)細(xì)揣摩與回味：

1、選擇適合自己的公司或者平臺，以發(fā)展前途為準(zhǔn)則，而不僅限于薪水高低。

2、了解熟悉整個設(shè)計公司項目運(yùn)作的流程，明確發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)自身在公司的定位。

3、職業(yè)規(guī)劃的擬定，隨著工作發(fā)展的變化而變化。

4、自身能力的堅持培養(yǎng)，跳出舒適圈。

成長是一件化繭成蝶的辛苦事，沒有人能隨隨便便成功。在自己做出選擇之前，要做好了付出足夠努力的準(zhǔn)備，畢竟想到和得到之間還有一個做到，天上沒有掉餡餅的， 所有的得到背后都是艱苦奮斗的歷程。老師希望每一位學(xué)員都能在科迅教育交出滿意的答卷，獲得屬于自己的那一份收獲和成長，這不僅是對老師辛苦付出的信任與回報，更是對你們?nèi)松�的�?fù)責(zé)和鼓勵！