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授課機(jī)構(gòu):南京科迅教育
地址:南京市建鄴區(qū)新城科技園廣聚路33號(hào)安科大廈
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課程原價(jià):¥99
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南京哪里有IT培訓(xùn)學(xué)校?2019年在南京轉(zhuǎn)行學(xué)IT還來(lái)得及嗎?身邊有很多人從事IT行業(yè),聽說薪資也不錯(cuò),雖然偶爾會(huì)加班,但誘人的薪資確實(shí)很吸引人,不少人想通過培訓(xùn)來(lái)轉(zhuǎn)行進(jìn)軍IT,科迅**姐想說,有這種意識(shí),那么你離IT行業(yè)又近了一步!為什么IT這么流行?看科迅**姐為你一一解答。
關(guān)于IT
IT作為一種新型產(chǎn)業(yè),在短短的十幾年內(nèi),已經(jīng)成為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),國(guó)家更是大力扶持,當(dāng)前,我國(guó)正在深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”、人工智能等重大國(guó)家戰(zhàn)略,更是特意強(qiáng)調(diào)IT行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。
由此可見,IT行業(yè)未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)都會(huì)保持增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),政府將積極促進(jìn)IT產(chǎn)品更新?lián)Q代,推動(dòng)中國(guó)由IT大國(guó)向IT強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。無(wú)論是從大的方面說,還是小的方面說,IT行業(yè)未來(lái)的發(fā)展都不會(huì)錯(cuò),對(duì)于高科技人才的需求也會(huì)不斷增加!
這也是IT行業(yè)不斷受到追捧的原因,除此之外,選擇IT行業(yè)職業(yè)究竟還有什么優(yōu)勢(shì)呢?
學(xué)IT的8個(gè)理由
1、薪資待遇永遠(yuǎn)榜上有名:IT行業(yè)薪資高主要的原因是這個(gè)行業(yè)發(fā)展太快,傳統(tǒng)行業(yè)每年增長(zhǎng)10%已經(jīng)算是不錯(cuò)了,但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年增長(zhǎng)百fen百,一點(diǎn)也不稀奇,比如小米公司2013年就增長(zhǎng)了260%。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間短、成本花費(fèi)少:即便你沒有特別聰明的大腦,從基礎(chǔ)開始分階段學(xué)習(xí)IT知識(shí),實(shí)操教學(xué)也能消除學(xué)不會(huì)的顧慮。
3、走在時(shí)代前沿:IT行業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)許多著名的人物,諸如比爾蓋茨、喬布斯……這些名聲響徹全球的人物,他們不斷地挑戰(zhàn),zui終對(duì)世界產(chǎn)生了重要影響。
4、行業(yè)專業(yè)性高:IT從業(yè)人員的項(xiàng)目意識(shí)和專業(yè)性是非常強(qiáng)的。很多人都喜歡跟專業(yè)人士一起工作,對(duì)不專業(yè)的人避而遠(yuǎn)之。這種現(xiàn)象在IT行業(yè)尤為明顯。
5、就業(yè)前景光明:IT行業(yè)的崗位缺口大。IT業(yè)不斷有新技術(shù)出現(xiàn),由于IT行業(yè)技術(shù)的不斷更新,專業(yè)人員隨時(shí)都處于匱乏的狀態(tài)。很多人都說軟件工程師的職業(yè)生涯短,其實(shí)這是一個(gè)誤解。
6、工作體面、環(huán)境好:IT從業(yè)者不用風(fēng)吹日曬,工作環(huán)境舒適,干凈衛(wèi)生,而且非常有面子,在別人眼中永遠(yuǎn)是聰明的代表。
7、工作成就感高:IT行
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設(shè)計(jì)師、電商運(yùn)營(yíng)師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測(cè)試工程師、Linux云計(jì)算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+課程學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強(qiáng),從而在實(shí)際工作中得到良好的應(yīng)用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強(qiáng)大的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的師資隊(duì)伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓(xùn)教師,已率先實(shí)現(xiàn)了IT行業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化、科學(xué)化分工。創(chuàng)立O2O教學(xué)體系,針對(duì)全國(guó)IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢(shì),打造從線上到線下的全方位、一體化教學(xué)體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學(xué)子實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)夢(mèng)想。
實(shí)戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實(shí)體達(dá)成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實(shí)訓(xùn)教學(xué)”模式,學(xué)員在實(shí)訓(xùn)課程中,可以直接進(jìn)入合作企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),親自參與項(xiàng)目的運(yùn)作,真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所成,避免了培訓(xùn)帶來(lái)的理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對(duì)社會(huì):長(zhǎng)懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓(xùn),老師全程在身邊
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目前,需求分析
學(xué)員完成一套項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目演示
學(xué)習(xí)環(huán)境




我們有健全的企業(yè)培訓(xùn)課程體系!
專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進(jìn)行崗位素質(zhì)培訓(xùn)而提供的一種模式,由專家進(jìn)行調(diào)研、把診,針對(duì)病因和目標(biāo)制定培訓(xùn)方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核,并重新定級(jí)定崗,適合于提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

針對(duì)企業(yè)特殊的人才標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱,對(duì)社會(huì)招收在職或畢業(yè)大學(xué)生,學(xué)員完成標(biāo)準(zhǔn)課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴(yán)格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴(kuò)大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)人員的企業(yè)。

這只是其中一小部分就業(yè)企業(yè),這就是實(shí)力的見證!

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2012年開始兼任科迅教育輔導(dǎo)員一職,定期為科迅學(xué)員提供學(xué)習(xí)心態(tài)、求職技巧、職場(chǎng)規(guī)則等方面的輔導(dǎo)與培訓(xùn),效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)科迅的實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務(wù)必讓科迅學(xué)子在接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),不斷改善和提高個(gè)人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學(xué)成畢業(yè),順利就業(yè)。

“以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨”,我們一直在踐行!

學(xué)校名稱:南京科迅教育
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