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Java工程師是眾所周知的高薪職業(yè),南京月薪20K、30K的Java工程師比比皆是,剛培訓(xùn)完的Java同學(xué)月薪也有10K、15K。參加南京Java培訓(xùn)意味著高薪資,好工作。學(xué)Java之后待遇這么好,那么南京java培訓(xùn)哪家好?零基礎(chǔ)入門難不難?
在南京,好的java培訓(xùn)機構(gòu)對每個Java班級都會進行詳細的學(xué)習(xí)調(diào)查和考核。每個人學(xué)員都要經(jīng)過嚴格的階段性考核,及項目答辯考核,如果考核不過關(guān)將免費留級重新學(xué)習(xí),直至考核過關(guān),基礎(chǔ)打好之后再進行下一階段的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完所有課程將有畢業(yè)綜合考核,過關(guān)之后才正式畢業(yè)工作。
作為零基礎(chǔ)小白,零基礎(chǔ)自學(xué)肯定是有難度的,很多人看到各種規(guī)范及函數(shù)就會頭疼,看一兩本書就會難以堅持,“知難而退”。零基礎(chǔ)自學(xué),沒人指導(dǎo),確實很難深入學(xué)習(xí),學(xué)起來耗時耗力,不僅學(xué)習(xí)熱情受到打擊,連自信心也會受影響。
但是如果零基礎(chǔ)小白參加南京java培訓(xùn),只要做好學(xué)習(xí)計劃,跟著專業(yè)的老師進行4-6個月系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),找到一份滿意的工作也是非常有可能的!
作為專注培養(yǎng)java編程人才的南京科迅教育,立足于社會需求,以企業(yè)人才需要為基點,堅持打造全程面授的高品質(zhì)教學(xué)模式,不斷與時俱進的去升級課程內(nèi)容,積極拓展課外項目活動,以實踐來驅(qū)動教學(xué),助力學(xué)員掌握好過硬設(shè)計技能和提升實際運用經(jīng)驗,所以,如果你也想改變目前的工作狀態(tài);如果你也想進名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大門隨時為你敞開!歡迎和期待廣大學(xué)員們來校進修!
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設(shè)計師、電商運營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。通過項目實戰(zhàn)+課程學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強,從而在實際工作中得到良好的應(yīng)用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強大的培訓(xùn)團隊,強大的師資隊伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓(xùn)教師,已率先實現(xiàn)了IT行業(yè)師資團隊的精細化、科學(xué)化分工。創(chuàng)立O2O教學(xué)體系,針對全國IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢,打造從線上到線下的全方位、一體化教學(xué)體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學(xué)子實現(xiàn)高薪就業(yè)夢想。
實戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實體達成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實訓(xùn)教學(xué)”模式,學(xué)員在實訓(xùn)課程中,可以直接進入合作企業(yè)研發(fā)團隊,親自參與項目的運作,真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所成,避免了培訓(xùn)帶來的理論與實踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對社會:長懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓(xùn),老師全程在身邊
實戰(zhàn)項目前,需求分析
學(xué)員完成一套項目,進行項目演示
學(xué)習(xí)環(huán)境




我們有健全的企業(yè)培訓(xùn)課程體系!
專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進行崗位素質(zhì)培訓(xùn)而提供的一種模式,由專家進行調(diào)研、把診,針對病因和目標制定培訓(xùn)方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級標準考核,并重新定級定崗,適合于提升市場競爭力的企業(yè)。

針對企業(yè)特殊的人才標準和技術(shù)規(guī)范,制定培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱,對社會招收在職或畢業(yè)大學(xué)生,學(xué)員完成標準課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標準的技術(shù)人員的企業(yè)。

這只是其中一小部分就業(yè)企業(yè),這就是實力的見證!

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2012年開始兼任科迅教育輔導(dǎo)員一職,定期為科迅學(xué)員提供學(xué)習(xí)心態(tài)、求職技巧、職場規(guī)則等方面的輔導(dǎo)與培訓(xùn),效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對科迅的實際情況,精心設(shè)計了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務(wù)必讓科迅學(xué)子在接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時,不斷改善和提高個人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學(xué)成畢業(yè),順利就業(yè)。

“以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨”,我們一直在踐行!

學(xué)校名稱:南京科迅教育
固定電話:400-168-8684
授課地址:南京市建鄴區(qū)新城科技園廣聚路33號安科大廈 預(yù)約參觀