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對許多想學習web前端的人來說,web好難,不知道怎么學,各種嘮叨就開始出來了,既然已經(jīng)決定要學習編程了,也喜歡Web開發(fā),但最后的問題還是不知道可以從哪里開始。下面小編帶你們看看怎么去學web。
首先小編先得恭喜你做了一個明智的決定!下定決心的你其實已經(jīng)邁出了一大步,學習Web開發(fā)非常刺激,當然有時候也會充滿挫折。不過別擔心,我這不就是來幫你的么?
一、學習HTML基礎(chǔ)
Hypertext Markup Language 超文本標記語言(HTML)用來控制描述現(xiàn)在你在瀏覽器里看到的網(wǎng)頁的內(nèi)容和布局。從這里開始,你將會了解到如何創(chuàng)建可以與之交互的 用戶界面。在你掌握了更多的語言之后,現(xiàn)在的所學就會變得尤為重要。
二、學習JavaScript基礎(chǔ)
JavaScript是專門針對Web的編程語言,所有的主流瀏覽器(Chrome, Firefox, Safari, IE等)都內(nèi)置支持JavaScript語言。你之前使用過的所有網(wǎng)站和Web應(yīng)用也都包含大量的JavaScript代碼。并且現(xiàn)在的JavaScript語言已經(jīng)擴展到了包括服務(wù)器端、桌面應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備在內(nèi)的各類平臺。
三、前端框架
1、前端框架一般指用于簡化網(wǎng)頁設(shè)計的框架,比如,jquery,extjs,bootstrap等等,這些框架封裝了一些功能,比如html文檔操作,漂亮的各種控件(按鈕,表單等等),使用前端框架可以幫助快速的網(wǎng)站。
2、Web前端開發(fā)技術(shù)框架包括三個要素:HTML、CSS和JavaScript,當然還有很多高級的前端框架,比如bootstrap、Jquery等。主要是用來幫助高效的開發(fā)出前端頁面。
3、使用前段框架可以降低界面開發(fā)周期和提高界面的美觀性。
4、有些框架比較輕量,比如jquery,有些框架比較重量,比如extjs。一般來說重量的框架會封裝更多的功能,比如extjs,封裝的grid控件有很強的數(shù)據(jù)展示和操作功能。
首先,這三個是基本的基礎(chǔ)知識,對于零基礎(chǔ)的同學來說就很合適了,你的首要任務(wù)是盡快地了解Web開發(fā)各個領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(通常也統(tǒng)稱“全棧”)。你需要掌握的知識會非常寬泛,但也都很基礎(chǔ)。這些都只是為了幫助你尋找到你喜歡的領(lǐng)域,同時掌握一些基本的通用知識。這樣在你決定專精某項知識之前,也能處理好各個方面的困難和挑戰(zhàn)。加油!
作為專注培養(yǎng)web前端人才的南京科迅教育,立足于社會需求,以企業(yè)人才需要為基點,堅持打造全程面授的高品質(zhì)教學模式,不斷與時俱進的去升級課程內(nèi)容,積極拓展課外項目活動,以實踐來驅(qū)動教學,助力學員掌握好過硬設(shè)計技能和提升實際運用經(jīng)驗,所以,如果你也想改變目前的工作狀態(tài);如果你也想進名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大門隨時為你敞開!歡迎和期待廣大學員們來校進修!
科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、UI交互設(shè)計師、電商運營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓機構(gòu)。通過項目實戰(zhàn)+課程學習的方式,讓學生的編碼數(shù)量度更高,文檔編寫能力更強,從而在實際工作中得到良好的應(yīng)用。

科迅教育擁有一支業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多、陣容強大的培訓團隊,強大的師資隊伍現(xiàn)已擁有逾15名專職培訓教師,已率先實現(xiàn)了IT行業(yè)師資團隊的精細化、科學化分工。創(chuàng)立O2O教學體系,針對全國IT行業(yè)需求、發(fā)展及就業(yè)趨勢,打造從線上到線下的全方位、一體化教學體系,目前該體系已幫助眾多IT行業(yè)學子實現(xiàn)高薪就業(yè)夢想。
實戰(zhàn):科迅教育與多家企業(yè)實體達成親密合作關(guān)系,創(chuàng)造“實訓教學”模式,學員在實訓課程中,可以直接進入合作企業(yè)研發(fā)團隊,親自參與項目的運作,真正做到學以致用、學有所成,避免了培訓帶來的理論與實踐脫節(jié)的弊端。目前科迅為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送IT人才。對社會:長懷感恩 、 分享回饋,注重環(huán)保。

小班制培訓,老師全程在身邊
實戰(zhàn)項目前,需求分析
學員完成一套項目,進行項目演示
學習環(huán)境




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專門為企業(yè)的不同崗位、不同工種進行崗位素質(zhì)培訓而提供的一種模式,由專家進行調(diào)研、把診,針對病因和目標制定培訓方案,組織全員工定期上課,課程結(jié)束后按職業(yè)等級標準考核,并重新定級定崗,適合于提升市場競爭力的企業(yè)。

針對企業(yè)特殊的人才標準和技術(shù)規(guī)范,制定培訓計劃和教學大綱,對社會招收在職或畢業(yè)大學生,學員完成標準課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過嚴格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴大再生產(chǎn)急需符合本企業(yè)標準的技術(shù)人員的企業(yè)。

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2012年開始兼任科迅教育輔導(dǎo)員一職,定期為科迅學員提供學習心態(tài)、求職技巧、職場規(guī)則等方面的輔導(dǎo)與培訓,效果甚佳。在總結(jié)多年不同行業(yè)的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對科迅的實際情況,精心設(shè)計了一套系統(tǒng)的素質(zhì)教育課程,每周定期開課,務(wù)必讓科迅學子在接受專業(yè)技術(shù)培訓的同時,不斷改善和提高個人綜合素質(zhì),確保能以最佳的狀態(tài)學成畢業(yè),順利就業(yè)。

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學校名稱:南京科迅教育
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