一、教師試用期屬于在編嗎

教師的試用期一般是沒有編制的，也沒有正式入編。試用后，由非正式工人轉(zhuǎn)為正式工人后，才有編制。教師在試用期內(nèi)，一般都享受聘用工資，大部分是基本工資加一些獎(jiǎng)勵(lì)性工資。享受不到事業(yè)單位有關(guān)福利待遇。

聘用教師的試用期由雙方簽訂的勞動(dòng)合同確定，長不能超過六個(gè)月。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;期限三年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同規(guī)定的工作任務(wù)期限或者勞動(dòng)合同期限未滿三個(gè)月的，不得約定試用期。勞動(dòng)合同中規(guī)定了試用期。只有試用期的勞動(dòng)合同不成立，該期限是勞動(dòng)合同期限。

二、教師的待遇怎么樣

教師現(xiàn)在依舊是一個(gè)有錢的職業(yè)。在公立學(xué)校當(dāng)教師，如果有編制的話，則相當(dāng)一輩子也不會(huì)失業(yè)，有的，有各個(gè)方面的補(bǔ)貼。教師，可以說，是現(xiàn)在比較好的一份工作。原因有很多個(gè)，我們一起來看一下。

1、社會(huì)地位高

在社會(huì)上，只要說你是一個(gè)老師，還是挺受人尊重的。傳道授業(yè)解惑者，是教師。教授學(xué)生們知識(shí)，同時(shí)，也改變了他們的命運(yùn)。

2、工作穩(wěn)定

教師，這份工作，是比較穩(wěn)定的。只要考了教師編制，那么，就不需要擔(dān)心工作的問題。教師編制，能夠保當(dāng)一輩子的老師，一直當(dāng)?shù)酵诵�。退休之后，也享有的補(bǔ)貼。

3、收入穩(wěn)定

教師，這份職業(yè)，每個(gè)月也有穩(wěn)定的收入。雖然收入不高，但是收入穩(wěn)定。還有兩個(gè)大期，暑寒，平時(shí)的節(jié)日，也有放。同時(shí)，在節(jié)日時(shí)，也按平時(shí)一樣，發(fā)放工資。

雖然一個(gè)月的工資不高，但是收入穩(wěn)定。在放之時(shí)，也能夠做一些其他的，賺取一些的費(fèi)用。教師，在現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)中，依舊還是一個(gè)“鐵飯碗”職業(yè)。

三、持有教師資格，可以從事什么工作

1、教師編制考試

教師招編考試，是由各省市門負(fù)責(zé)，在你具有從事教育行業(yè)的能力以后，需要進(jìn)行的競爭上崗考試�？既刖幹凭褪鞘聵I(yè)單位工作人員啦!

2、民辦學(xué)校

相關(guān)法律規(guī)定：民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所聘任的專教師，應(yīng)當(dāng)具有教師資格或相關(guān)專業(yè)技能資格。

3、特崗教師

特崗教師的對象主要為：

a.普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科、�？飘厴I(yè)生;

b.普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

c.取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡30歲以下，并且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同或未就業(yè)的普通高校往屆本科畢業(yè)生。

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