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關鍵詞:合肥達內 合肥UI設計培訓 合肥網(wǎng)頁設計培訓
7月畢業(yè)季,很多同學早早盯上了UI設計師這個炙手可熱的新職業(yè),懷揣著“學UI,拿高薪”的夢踏進了社會?僧斪约合脒x一家專業(yè)ui設計培訓機構學習時,才發(fā)現(xiàn)這家“免費試學”,那家“不滿意退款”,還有“全蘋果教學”、“就業(yè)月薪n萬”…面對種種誘惑,不覺中已被天花亂墜的廣告迷亂了眼…今天小編就給大家分享“如何選擇ui設計培訓機構”
去年我在選機構的時候,跟大家的感受一樣,后來比來比去,選擇了達內UI培訓(ui.tedu.cn),也只能說是偶然。因為那時根本不知道怎么選。但我在達內學完后確實找到了滿意的工作,現(xiàn)在混得也還行,起碼在同學面前也還算“有面兒”吧;蛟S自己也挺幸運的!
今天回憶我的咨詢方法,有幾點感覺還是挺重要的,談不上“訣竅”,算我給朋友們的一點防忽悠的建議吧:
一、面對誘人宣傳,看真憑實據(jù):
到現(xiàn)場考察的時候,各機構都把自己夸得天花亂墜,比如:“多少年UI培訓歷史” 了,“在這學相當于幾年工作經(jīng)驗”了、“學生就業(yè)月薪幾萬”…. 往往都帶有虛夸成份,一不留神就可能被忽悠。
面對這些,我的方法就一招兒,要求他拿出真憑實據(jù)來。你機構的營業(yè)執(zhí)照成立才3年,你說10年,自然就露餡了,你說學生就業(yè)月薪幾萬,怎么證明?拿不出憑據(jù)我就不信。
我當時到達內教育集團咨詢時,就看了達內確實是02年開始第一期班當時八個海歸教八個學生,算來也有15年的ui培訓經(jīng)驗了。咨詢老師說達內和聯(lián)想、IBM、京東、百度等都有ui設計項目合作,也讓我看了達內和這些公司簽的真實項目合同,這些都讓我很信服,當時好感就油然而生,感覺很實在、靠譜。這可能也是我選擇達內的一個重要理由吧。
二、考察教學實力,看老師作品:
教學實力往往是機構大力宣傳的,比如:老師都是大咖、總監(jiān)、ceo,多牛多牛的。我在這行干了一年,才知道他們所說的那些“大!痹趗i圈里根本也沒人知道,呵呵。
考察教學實力,建議一定要看究竟是哪些人給你上課,再牛的大咖、ceo不給你上課,有啥用?還有就是確認了真正的任課老師,再看看這個老師設計過的項目作品和成功案例,這些夠牛,對你來說才有用。在達內就看到網(wǎng)站上的老師,都是在現(xiàn)場給學生面授上課的,而且確實是任課講師親自輔導學生,老師們的作品也都挺牛,不少都是重大的項目
三、評判教學質量,看學生作品:
機構的教學質量是我們最看重的,教學質量高,就業(yè)肯定也錯不了,但教學質量靠什么評判呢?學生作品就是最直接的體現(xiàn)和反映。所以現(xiàn)場考察一定要看機構的學生作品,最好再看看在讀學生的作品,這就更真實。
以上3點,是我選ui培訓機構時感覺比較直觀,容易操作的方法,這3點確定了,其他的再看看教學環(huán)境、性價比等,我想,選對自己的理想中的ui培訓機構并不困難。
達內15年運營,美國納斯達克上市公司,全國58個城市,162家教學中心,一地學習全國就業(yè),8萬家就業(yè)雇主企業(yè)保障,已幫助40萬學員成功就業(yè)
達內時代科技集團有限公司(簡稱達內教育),美股交易代碼:TEDU,成立于2002年。
2014年4月3日成功在美國納斯達克上市,融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業(yè)教育公司,也是引領行業(yè)的職業(yè)教育公司。
達內致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、測試工程師、系統(tǒng)管理員、智能硬件工程師、UI設計師、網(wǎng)絡營銷工程師、會計等職場人才。2015年起,推出面向青少年的少兒編程、智能機器人編程、編程數(shù)學等K12課程。
學校名稱:達內IT培訓
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授課地址:合肥市蜀山區(qū) 預約參觀