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廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)有限公司
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關(guān)鍵詞：員工執(zhí)行力培訓(xùn) 廣州哪里有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn) 員工能力提升
【課程簡介】
第一部分：員工激勵(lì)
員工激勵(lì)是企業(yè)一個(gè)永恒的話題。尤其是企業(yè)中的中高層管理人員，不但要掌握激勵(lì)下屬的技巧，而且也要學(xué)會(huì)自我激勵(lì)。被重視、被肯定、被當(dāng)回事，是員工埋在心田的激情，挑起這種激情，服務(wù)我們的事業(yè)，管理人員激勵(lì)人的能力至關(guān)緊要。激勵(lì)就是為了不用激勵(lì)：受你的激勵(lì)，員工變被動(dòng)為主動(dòng)，能夠自我激勵(lì)，那么他們將保持自信與勇敢，做他們應(yīng)該做的會(huì)更認(rèn)真更細(xì)致，你的管理工作也會(huì)因此變得更有輕松。
第一單元：激勵(lì)的概念與原理
第二單元：內(nèi)容激勵(lì)理論與啟示
第三單元：過程激勵(lì)理論與啟示
第四單元：員工激勵(lì)實(shí)務(wù)與方法
第二部分：薪酬設(shè)計(jì)
第一單元：薪酬基本理論、構(gòu)成、管理目的、目標(biāo)、運(yùn)作程序
第二單元：薪酬分配設(shè)計(jì)、思維過程、模式選擇、內(nèi)容、要素
第三單元：薪酬內(nèi)容設(shè)計(jì)、薪酬水平設(shè)計(jì)、效用、薪酬調(diào)查、薪酬機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)等
第四單元：職能等級(jí)工資設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)程序、優(yōu)點(diǎn)、要點(diǎn)、制定、標(biāo)準(zhǔn)
第五單元：股票期權(quán)與福利設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、常見福利類型、內(nèi)容與類別
廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)股份有限公司是從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，前身為中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)二部。從2000年至今，與中山大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作開辦各類管理課程培訓(xùn)班，同時(shí)自主開發(fā)各類管理課程，涵蓋綜合管理類、專業(yè)管理類、人文素養(yǎng)類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等，是同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中課程品類最豐富和齊全的。
時(shí)代華商每年課程量超過600天，超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴，學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)82.3%，被北京大學(xué)匯豐商學(xué)院EDP中心授予“優(yōu)秀教學(xué)中心”，中華網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州最具綜合實(shí)力機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。在16年的辦學(xué)歷程中，時(shí)代華商秉承“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命，始終堅(jiān)持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念， 為學(xué)員提供了較為完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動(dòng)，為學(xué)員搭建了友誼平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、商務(wù)平臺(tái)，成為華南地區(qū)最有影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。
2016年8月3日，廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)股份有限公司（股票代碼：838284，股票簡稱：時(shí)代華商）在新三板成功掛牌，成為國內(nèi)企業(yè)家教育第1股，是一家經(jīng)過時(shí)間檢驗(yàn)的富有創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校名稱：廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)有限公司
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授課地址：新港西路82號(hào) 預(yù)約參觀
