我國相關(guān)資料明確表示，“目前我國急需30萬財務(wù)總監(jiān)類的財務(wù)管理人才，高水平財務(wù)人員還有很大的缺口尚待補充”。從此說明很多會計從業(yè)人員嚴重缺乏實際操作能力，僅靠書本知識學(xué)習(xí)，對于社會企業(yè)而言也就缺少相關(guān)人才，所以中級會計培訓(xùn)是刻不容緩。

1、教學(xué)環(huán)境

其實，教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是考察權(quán)重比較低的一個因素，畢竟學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們同樣不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備，比如敞亮的教室、整潔的桌椅、電腦設(shè)備、實操工具盒等。如果連這些能我們基本學(xué)習(xí)需求的設(shè)備都沒有，那么就不要考慮這家會計培訓(xùn)機構(gòu)了。

2、咨詢師素質(zhì)

不止是會計培訓(xùn)機構(gòu)，所有的培訓(xùn)行業(yè)普遍存在咨詢師的素質(zhì)良莠不齊的問題。學(xué)員常遇到的窘境就是，咨詢師往往在你報名前有求必應(yīng)，非常熱情，而且在報名后卻迅速冷淡了，非常功利。建議在對機構(gòu)進行考察時，可以咨詢下老學(xué)員的真實評價。一個靠譜的咨詢師，真的能為你帶去的學(xué)習(xí)體驗，甚至還能為你的職業(yè)發(fā)展出謀劃策。

3、社會口碑

我們接觸一家陌生的會計培訓(xùn)機構(gòu)，一般不是熟人介紹就是通過網(wǎng)絡(luò)搜索。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)非常發(fā)達，在百度搜索框輸入品牌關(guān)鍵字，就能看到關(guān)于這個品牌幾乎所有的正負面信息。雖然品牌也會在互聯(lián)網(wǎng)進行正面推廣維護，但還是不影響找到一些真實的學(xué)員評價或者新聞報道。我們大可以通過這些訊息去判斷會計培訓(xùn)機構(gòu)的可信度。

4、價格定位

考察完以上之后，我們就可以從價格方面來作簡單粗暴的選擇了。當(dāng)然，我們不應(yīng)知識關(guān)注價格的高低，而應(yīng)從性價比的角度出發(fā)，這也是我們要考察以上諸多因素的原因了。在自己預(yù)算范圍內(nèi)選擇適合自己的，也就八九不離十了。

好與壞的標(biāo)準并非別人說了算，主要是要看是否適合你，要綜合自身的知識基礎(chǔ)、時間自由度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、自覺性等多個方面進行考慮，如果老師很好，但是你沒有時間學(xué)習(xí)，或是講的東西不是你需要的，那豈不是浪費時間，所以建議一定要找合適的，并不一定好的。